Äripäev
Esimene kuu 2.99 €AI vestlus
Äripäev
Minu töölaud
  • OMX Baltic−0,05%316,46
  • OMX Riga0,46%890,53
  • OMX Tallinn−0,03%2 116,06
  • OMX Vilnius0,22%1 416,8
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 100−0,04%10 585,43
  • Nikkei 225−1,75%58 475,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,87
  • OMX Baltic−0,05%316,46
  • OMX Riga0,46%890,53
  • OMX Tallinn−0,03%2 116,06
  • OMX Vilnius0,22%1 416,8
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 100−0,04%10 585,43
  • Nikkei 225−1,75%58 475,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,87

Meeskonna juhtimine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
Meeskonna juhtimine
Coach ja koolitaja Martina Põldvere jagab muu hulgas nõkse, kuidas rahvusvahelist tiimi paremini juhtida.
  • 10.04.26, 16:30
Koolitaja: rahvusvahelise meeskonna juhtimises peituvad lõksud
Tiina Tohver, Äripäeva koolituste juht
  • 01.04.26, 16:19
Kuidas juhina oma ideid müüa: vähem survet, rohkem partnerlust
Juhtimiscoach Triin Raamat ja saatejuht Helen Klettenberg räägivad saates “Juhtimisaudit” juhtimiskvaliteedist.
  • 27.03.26, 14:00
Juhtimiscoach: juhid näevad töötajaid üha enam inimeste, mitte ressursina
Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.
  • 16.03.26, 15:45
Liisa-Maria Lees: räägime palju juhtide vastutusest. Kuhu jääb töötaja oma?
K-Prindi juht Rait Rebane mõtleb juhtimisest kui vastutusest, mis ei peagi sobima kõigile.
  • PRO
  • 11.03.26, 15:32
Aasta noor ettevõtja: juhtimine tähendab vastutust, mitte eeliseid
Rinel Pius, Maris Reimann ja Igor Rõtov juhivad erinevaid pereettevõtteid. Mis eristab sellist ettevõtet teistest äridest, selgitasid nad lähemalt.
  • 10.03.26, 16:00
Pereettevõtted palkavad juhte väljast. “Oskame valitseda, aga ei oska juhtida“
Vasakul: Helen Maidre, PropsAid tegevjuht, paremal: Helen Paas, koolitusjuht ja coach.
  • 07.03.26, 10:00
Kolm komistuskivi, mis tabavad uut juhti esimestel kuudel
Werkado tegevjuht Martin Koort ja saatejuht Silver Rooger.
  • 24.02.26, 13:23
Juhi müügiinimest nagu tippsportlast – muidu magad tippvormi maha
Tõnis Siigur ja Lilli Jahilo. Aruteluringi juhtis Äripäeva ajakirjanik Laura Saks (paremal).
  • 21.02.26, 06:00
Kvaliteet ei sünni kampaaniast. Kuidas Lilli Jahilo ja Tõnis Siigur oma nime hinnas hoiavad
Äripäeva Akadeemia muutuste juhtimise koolitaja Anneli Ohvrili hinnangul algab muutuste juhtimine enamasti liiga hilja.
  • 19.02.26, 12:30
Muutuste juhtimise koolitaja: peame rääkima sellest, mis meid ei rahulda – ka siis, kui pole veel lahendust
Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.
  • 17.02.26, 15:45
Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest
Parim vastus on raamistik, mis teeb otsuse selgeks, rollid üheselt mõistetavaks ja elluviimise kontrollitavaks, õpetab Raido Kivikangur.
  • 17.02.26, 06:00
Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?
“Inimkeskne juhtimine on ühtaegu nõudlik ja hooliv ning ikka eesmärgipärane,” rõhutab juhtimisekspert Ülle Pind.
  • 16.02.26, 06:00
Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust
Tippjuht Mariell Toigeri arvates on parim kohv soomlaste tuntud Juhla Mokka.
  • 14.02.26, 06:00
18 aastat, 8 rolli, 13 riiki. Eesti naine murdis end Põhjamaade vingemate tippjuhtide sekka
“Naised tipus” sarja uus lugu
Kui nii-öelda vanakooli juht eeldab, et tema käes on täielik kontroll ja edu peitub võimalikult suures stabiilsuses, siis tänapäeva dünaamilisse maailma see mõtteviis enamasti ei sobi, ütleb Eero Sikka.
  • 03.02.26, 10:00
Juhtimiskoolitaja: 90ndate juhtimiskultuur takistab Eesti ettevõtluse arengut
“Juhtimine on töö, mis algab kohas, kus keegi enam virtuaalseid südameid ei saada – päris otsuste, vastutuse ja usalduse ristumiskohas,” kirjutab Tele2 turundusdirektor Annika Parm.
  • 26.01.26, 16:53
Annika Parm: inspireeriv LinkedIni postitus ei ole veel juhtimine
Mart Mäe
  • 23.01.26, 06:00
Mart Mäe: miks AI paljusid firmasid tegelikult ei aita
Kui juhi ainus ettekujutus tiimi ühise eesmärgi suunas juhtimisest piirdub mingi kontoriruumi või aadressiga, on olukord üsna kehv, ütleb Mailiis Ploomann.
  • 20.01.26, 12:32
Mailiis Ploomann: juhtide ekraaniaega tuleb vähendada
“Kui organisatsioon ei tegele juhtide arendamisega süsteemselt, siis ei ole õiglane süüdistada üksikuid juhte kehvas juhtimises,” kirjutab Kerly Randlane.
  • 15.01.26, 12:59
Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks
“Eesti tööelu üks valusamaid pingeallikaid on palgavaikus. Mitte tingimata palk ise, vaid see kummaline vaikimise kultuur, mis sunnib inimesi arvama, aimama ja oletama, kas neid koheldakse õiglaselt,” märgib sotsiaalmeediakonto Palgajutud looja Birgit Ruunik.
  • 28.12.25, 16:10
Palgajuttude looja: tunnustamata spetsialist on Eesti töökultuuri lahendamist vajav tragöödia
Äripäeva Akadeemia koolitaja, juhtimiskonsultant ja protsessijuhtimise ekspert Helen Klettenberg.
  • 25.12.25, 12:00
Ekspert: parendusideede eest töötajale rahalise preemia maksmine ei pruugi olla hea mõte
Saku juht: mulle heidetakse ette liigset usaldamist
  • PRO
  • 17.12.25, 14:15
Saku juht: mulle heidetakse ette liigset usaldamist
Piisab õigest keskkonnast ja toredatest ühistest ettevõtmistest, et tiim uue ning vajaliku hingamise saaks.
  • ST
  • 27.11.25, 09:25
4 ideed, miks korraldada meeskonnaüritus Lõuna-Eestis
Foto: Jessica Ruscello, Unsplash
  • 22.11.25, 11:59
Tippjuhtide 7 lemmikut: raamatud, mida peaks lugema iga ambitsioonikas liider
Arco Vara tegevjuht Kristina Mustonen on ennast tippu rebinud tulemustele orienteeritud mõtteviisiga.
  • 22.11.25, 06:00
Assistendist tippjuhiks rebinud Arco Vara juht on tundnud karjääris soolist eristamist. “Proovisin olla mitte nii ilus”
“Naised tipus” sarja uus lugu
Juhtimiskoolitaja Merle Viirmaa selgitas Äripäeva raadios lähemalt, millisena näevad end Eesti juhid
  • 17.11.25, 07:00
Juhtide minapilt eksitab: enamik peab end tegelikkusest paremaks
Äsja Aasta Ettevõtte tiitli saanud Tech Groupi juht ja kaasomanik Martin Sutrop ütleb, et pika edu saladus on uudishimu ja süsteemne tegutsemine.
  • ST
  • 12.11.25, 11:00
Ambitsioon sünnib otsusest mitte võtta jalga gaasipedaalilt
Juhtimiskoolitaja Merle Viirmaa selgitas Äripäeva raadios lähemalt, millisena näevad end Eesti juhid.
  • 11.11.25, 12:58
Juhtide minapilt eksitab: enamik peab end tegelikkusest paremaks
Rait Rebane verinoore juhina 2019. aastal.
  • 07.11.25, 14:24
Aasta noor juht: kui ettevõte lõpetab kasvamise, on juhil aeg kõrvale astuda
“Tänapäeva tööelu ei paku enam stabiilsust, ent seda mitte halvas mõttes. Pigem tähendab see, et möödas on ajad, kus keegi pidi 20 aastat tegema täpselt sama asja täpselt samamoodi,” kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.
  • 07.11.25, 13:08
Artur Praun: valmis inimeste aeg on tööturul möödas
Pärnumaa ühendab töö ja puhkuse – sihtkoht, kus sündmused jäävad meelde.
  • ST
  • 06.11.25, 11:00
Pärnumaa – töö ja puhkus käsikäes: miks äriturism liigub suvepealinna
Helen Roots ja Kaido Pajumaa.
  • 28.10.25, 15:00
Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?
Personalijuhina kõigile meeldida on praktiliselt võimatu. Tähtis on jääda oma otsustele kindlaks.
  • PRO
  • 27.10.25, 16:20
Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahepeal olen vihatuim inimene organisatsioonis"
Kristo Krumm.
  • 24.10.25, 16:00
Hea juht paneb õige inimese õigele toolile
Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.
  • 23.10.25, 15:45
Käitumisteadlane: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist
Tallinna Lastekodu juht Meelis Kukk.
  • PRO
  • 22.10.25, 14:00
Kerjusest tippjuhiks: teiste usk muutis saatust
Börsikella asemel helises teist sorti äratuskell. Martin Villig taipas, et on aeg pikemaks puhkuseks.
  • 21.10.25, 11:27
Martin Villig võttis tööst terveks aastaks pausi
“Liialt sageli seostatakse juhtimist peamiselt staatusega. Aga kas organisatsiooni tippjuhil või aastaid tiimi juhtinud inimesel ei olegi rohkem kuhugi arendada,” küsib Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
  • 16.10.25, 10:40
Kaija Teemägi: juhtimise kunst algab enesejuhtimisest
Finantstehnoloogiaettevõte Wise avas tänavu Krulli kvartalis oma suurima globaalse kontori, mis hakkab igapäevast töökeskkonda pakkuma enam kui 2200 töötajale.
  • 14.10.25, 11:42
Wise: töötajad ootavad praegu kaasatust, kuid seda jõuga peale ei suru
7 ideed, miks korraldada meeskonnaüritus Lõuna-Eestis
  • ST
  • 09.10.25, 12:26
7 ideed, miks korraldada meeskonnaüritus Lõuna-Eestis
Saatejuht Maarit Kallas, superviseeritav pereterapeut ja organisatsioonide konsultant Reelika Kravets ning vaimse tervise koolitaja, psühholoog, coach Tuuli Junolainen.
  • 07.10.25, 13:35
Muutused ei alga PowerPointist: juht peab olema kohal ja rahulik
Mentor ja koolitaja Kristjan Rotenberg.
  • PRO
  • 06.10.25, 19:00
VIDEO: 5 nippi, kuidas panna meeskond ideid genereerima ja ellu viima
“Väga hästi toimivad meeskonnad nügivad üksteist päris palju.”
Kuidas muuta ettevõtte sündmused väärtuslikuks investeeringuks?
  • ST
  • 06.10.25, 11:16
Kuidas muuta ettevõtte sündmused väärtuslikuks investeeringuks?
Trükitööstuse Joon juht Kristo Kaugija.
  • 02.10.25, 12:00
Trükitööstuse juht: oleme investeerimisotsuseid teinud ka koosolekul Youtube’i videot vaadates
If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer
  • 01.10.25, 12:23
Vähene teadlikkus töötajate eripäradest võib suured talendid jätta varju
Loodus ja meri on olnud Ardo Asperki jaoks see, mis “akut laeb” ja töömõtetest eemale viib. Enne uute väljakutsete vastuvõtmist plaanib ta mõne nädala ka puhata.
  • 06.09.25, 13:30
Elus uut lehekülge pöörav tööstusjuht: “Eesti tööstuse ambitsioon peaks olema suurem”
Helen Roots, Evelyn Parv ja Joel Timm.
  • 02.09.25, 15:26
Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata
Lindströmi klienditeeninduse juht Kadri Jaaska ja firma müügitiimi juht Heli Tappo räägivad saates spetsialistist juhiks kasvamisest.
  • ST
  • 02.09.25, 11:06
Spetsialistist juhiks kasvamise lood: julgus, õppimine ja areng Lindströmis
Ants Nõmperi sõnul vajab Ellex Raidla uut ja teistsuguse pilguga juhti.
  • 01.09.25, 10:15
Ants Nõmper annab Ellex Raidla juhtimise üle

Äripäev

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000- piret test