Märksõnaga Meeskonna juhtimine seotud artiklid Äripäevas

OMX Baltic−0,18%315,76
OMX Riga0,36%936,09
OMX Tallinn−0,13%2 151,48
OMX Vilnius−0,26%1 513,01
S&P 500−0,69%7 691,76
DOW 30−0,22%53 343,4
Nasdaq −1,33%26 289,71
FTSE 1000,07%10 728,04
Nikkei 225−2,84%65 545,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%98,34

OMX Baltic−0,18%315,76
OMX Riga0,36%936,09
OMX Tallinn−0,13%2 151,48
OMX Vilnius−0,26%1 513,01
S&P 500−0,69%7 691,76
DOW 30−0,22%53 343,4
Nasdaq −1,33%26 289,71
FTSE 1000,07%10 728,04
Nikkei 225−2,84%65 545,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%98,34

Jo Wright, juhtimiskoolitaja ja raamatu “Aitab s*tast juhtimisest” autor.

18.08.26, 19:00

Hea juht ei ütle, mida teha. Ta küsib õigeid küsimusi

15.08.26, 13:30

Ema ja poja restoraniettevõte kasvatab Tallinnas jalgu alla, et sihtida edasi Euroopat

07.08.26, 16:45

Aitab s*tast juhtimisest, kasuta koos-otsingut!

Olen veendunud, et juhid peaksid tegema otsuseid andmete põhjal ja kõike on võimalik mõõta, kuid andmete kitsaskoht on, et need kirjeldavad paratamatult minevikku, ütleb Mats Päeske.

05.08.26, 14:15

Mats Päeske: kas asendame Meta ja Google’i eeskujul juhid AIga? Libe tee ...

Koolitaja Merle Viirmaa räägib saates, miks juhib juht tänapäeval tulemuste kõrval ka inimeste ärevust.

04.08.26, 15:45

Koolitaja: juht ei juhi üksnes tulemusi, vaid ka inimeste ärevust

Eesti ettevõtete juhtimises on toimunud mitmed positiivsed muutused – laiem ja inimkesksem tulemuslikkuse käsitus, ettevõtte tegevuse pikemaajalisem mõtestamine, paindlikum töökorraldus, kirjutavad (vasakult) Anne Reino ja Krista Jaakson.

03.08.26, 11:28

TÜ juhtimisteadlased: Rain Lõhmusel oli juhtide ambitsioonituse osas omamoodi õigus

Hea uudis on see, et alateadlikke eelarvamusi saab teadvustada ja vähendada, ütleb Piret Potisepp.

31.07.26, 15:15

Piret Potisepp: vananev ühiskond ei saa endale vanuselist diskrimineerimist lubada

TalentHubi kaasasutaja Käthe-Riin Tull ja Superangeli fondijuht Marko Oolo jagasid sissevaadet, kuidas on nad koos ehitanud karjääri ja edukat investeerimisportfelli väikeste laste kõrvalt.

21.07.26, 14:50

Marko Oolo ja Käthe-Riin Tulli eduretsept: kuidas ehitada impeeriumit mähkmete ja koosolekute vahel

Kui organisatsioon hakkab eri suundades liikuma, ei ole probleem tavaliselt eesmärkide puudumine. Puudu on ühine arusaam tegelikkusest ja teadlikkus hinnast, mida eesmärgi saavutamine nõuab, toob Raido Kivikangur välja.

16.07.26, 15:00

Raido Kivikangur: targalt investeeritud 20 minutit säästavad nädalate kaupa koosolekuid

Pere ja ettevõtlus ei pea teineteist välistama, vaid võivad toimida samade põhimõtete järgi, rääkis TalentHubi kaasasutaja Käthe-Riin Tull Investeerimisfestivalil.

10.07.26, 15:00

Mõtteviis „parem tehtud kui ideaalne“ viis TalentHubi juhi beebi kõrvalt toimiva ettevõtte ja kuuekohalise portfellini

01.07.26, 14:00

Gert Tiivas: kui juhti ei kritiseerita, siis ta polegi midagi teinud

“Uus lahendus ei teki kunagi tühjale kohale, vaid konkureerib vana viisiga, mis on töötajaid seni aidanud ja kaitsnud ning neile edu toonud,” ütleb Mariana Köster.

01.07.26, 12:34

Mariana Köster: kuidas muudatuste takerdumise põhjus minu jaoks selgeks sai

Põhjendused võivad olla loogilised, tihti ka õiged. Aga tulemuse loob lõpuks ikkagi see, mida inimesed nende põhjenduste järel teevad, ütleb Raido Kivikangur.

22.06.26, 06:00

Raido Kivikangur: juhtimisstiiliga „ootan valget laeva” kaugele ei purjeta

MELPi tellitud ja Norstati läbi viidud värskest uuringust selgub, et kolmandik Eesti töötajatest kuuleb oma juhilt tänusõnu ainult kord aastas või isegi harvem, toob Kadri Säde välja.

19.06.26, 06:00

Kadri Säde: millal sina viimati alluvale “aitäh!” ütlesid?

“Iga kord on klubi kohtumisel mõni esineja või mõni praktiline töötuba, kus noor juht saab palju väärtust ja kasu,” lubas noorte juhtide klubi üks vedaja Laura Saks.

18.06.26, 13:32

Äripäev käivitab noorte juhtide klubi. “Noore juhina tahaks teiste eksimustest õppida”

Septembris kohtub noorte juhtide klubi Lightyearis, kus firma üks asutaja ja tegevjuht Martin Sokk räägib tehisaru juurutamisest ja kasutamisest ettevõttes.

17.06.26, 07:00

Äripäev kutsub noori juhte end arendama ja uusi tutvusi looma

Filter Solutionsi müügijuht Kaarel Keerd ja Dominate Salesi juht Silver Rooger.

16.06.26, 13:00

Müügijuht: läbirääkimised kestavad seni, kuni sa ise lauast lahkud

Sten Pärnits tunneb üksikutel hetkedel, et tahaks otsustamise Guido või Kadi Pärnitsale jätta, aga üldiselt võtab vastutuse juhina siiski oma õlule.

12.06.26, 14:00

Noor tippjuht Pärnits: ma ei ole kubjas-juht, aga...

10.06.26, 15:45

“Äripäeva raamatuklubi”: Juhtimiskultuuri muutus ei sobi kõikidele – ja ei peagi

03.06.26, 15:30

Andre Visse: arenda end nii, et ettevõttel pole sind enam vaja

Tehnoloogia on lihtne osa, kõik selle ümber on päris töö, kommenteeris Agur Jõgi tehnoloogiajuhi rolli.

01.06.26, 13:38

Pipedrive’i tehnoloogiajuht lahkus ametist. “Võtan mõned nädalad mõtlemiseks”

Kui juhtimine ei arene, ei kasva ka organisatsioonide võimekus kasutada päriselt ära mitmekesisust, innovatsiooni ja inimeste potentsiaali, ütleb Kadri Mägi-Lehtsi.

26.05.26, 06:00

Kadri Mägi-Lehtsi: Eesti juhid võiksid end võrrelda rahvusvaheliste tippude, mitte kohaliku keskmisega

“Ma ei usu, et küsimus oli selles, et inimesed peaksid 24/7 tööd tegema. Pigem on asi selles, et vahel on hetki, kus on vaja mingeid asju ära teha,“ kommenteeris LHV Groupi juht Mihkel Torim panga suuromaniku Rain Lõhmuse väljaütlemist, et LHVs pole kohta inimesel, kes pole valmis pühapäeval tööd tegema.

21.05.26, 10:42

Mihkel Torim juhimuudatustest LHVs: uued kandidaadid on silmapiiril

LHV kutsub ametist tagasi kaks tippjuhti

Karupoeg Puhhi raamatust tuntud erilised tegelased toimivad psühholoogilises plaanis turvalise siirdealana, kus saab vaadelda erinevaid inimtüüpe meeskonnas ja analüüsida ka ärisuhteid, arvab suhtlemispsühholoogia treener ja värskelt ilmunud raamatu „Kes me oleme. Kuidas erinevaid inimtüüpe mõista ja juhtida “Karupoeg Puhhi” tegelaste baasil“ autor Aira Tammemäe.

18.05.26, 18:30

„Ära nüüd kaaguta…“ Miks kõik inimesed ei mahu coach’ivasse juhtimiskultuuri?

18.05.26, 10:27

Anna ärile uus hoog: 7 raamatut, mis teevad sinust parema juhi

Kuigi Enn Pant elab Eesti kõrval ka USAs ja Tais ning reisib palju, ei pea ta oma elustiili luksuslikuks.

17.05.26, 06:00

Üle poole ajast New Yorgis ja Bangkokis elav Enn Pant: Kroonikat lugedes tundub, et nii elavad paljud

Mõni muutus võtabki 10 või 12 aastat aega, ütleb Taavi Kotka.

16.05.26, 14:00

Taavi Kotka: alati on neid, kes nina vingus ütlevad, et teed võimatut

Maerski juht Vincent Clerc rõhutab, et teatav paindlikkus on endiselt võimalik vastavalt vajadustele.

16.05.26, 08:00

Laevandushiiu tegevjuht karmistab kodukontori reegleid. “Aeg inimesi tagasi kutsuda“

Kapitel on tema juhi Taavi Ojala sõnul leidnud julgust investeerida rekordtempos just siis, kui konkurendid on tõmmanud pidurit.

15.05.26, 10:37

“Kõik teevad halbu otsuseid.” Kinnisvarajuht avaldas edu valemi kolm sammast

Kõike sai liiga palju. “Üks on laisk ja teine loll ja mina pean siin rabama,” avastas Kai Realo uue nurga enda suhtumise juurest.

14.05.26, 15:00

Kai Realo põles läbi ereda leegiga. “Vererõhku oli keeruline alla saada isegi ravimitega“

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

12.05.26, 15:45

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

Eften Capitali juht Viljas Arakas vastab Äripäeva raadio teisipäevases hommikuprogrammis Marja-Liisa Aropi küsimustele.

27.04.26, 20:35

Raadios: Robin Valtingu investeeringud ja Marja-Liisa Alopi külalised

Allar Raja rääkis hommikuprogrammis, kuidas suurendada meeskondade tõhusust ja kui vajalik on meeskonnas rollide selgus.

24.04.26, 14:14

Tiimikoolitaja: meeskondades on põlvkondade konfliktid karjuv probleem

22.04.26, 15:36

Lõhmuse riskantne eksperiment – piir oraakli ja mölaka vahel on õhuke

Kui sinu lauale tuleb suunis, mis tundub esmapilgul liiga kiire, vastuoluline või poolik, siis esimene küsimus ei ole see, kuidas see võimalikult kiiresti töösse panna. Sinu ülesanne on selle suunise konteksti mõista, sisu läbi mõtestada ja vajadusel argumenteerida. Ja teha seda seni, kuni oled ise valmis selle eest seisma ja eest vedama, ütleb Raido Kivikangur.

22.04.26, 06:00

Raido Kivikangur: kui juht muutub kirjatuviks, lakkab juhtimine olemast

“Kas AI asendab juhid täielikult? Pigem mitte. Tehisaru ei asenda kogemust, intuitsiooni ega olukorra tajumist. Kuid see suudab standardiseerida küsimusi, ootusi ja struktuuri,” kirjutab tehisaru kolumnist Ardo Reinsalu.

20.04.26, 06:00

Ardo Reinsalu tehisarujutud. Juhi digitaalne kaksik aitab juhtimist päriselt parandada

Coach ja koolitaja Martina Põldvere jagab muu hulgas nõkse, kuidas rahvusvahelist tiimi paremini juhtida.

10.04.26, 16:30

Koolitaja: rahvusvahelise meeskonna juhtimises peituvad lõksud

01.04.26, 16:19

Kuidas juhina oma ideid müüa: vähem survet, rohkem partnerlust

Juhtimiscoach Triin Raamat ja saatejuht Helen Klettenberg räägivad saates “Juhtimisaudit” juhtimiskvaliteedist.

27.03.26, 14:00

Juhtimiscoach: juhid näevad töötajaid üha enam inimeste, mitte ressursina

Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.

16.03.26, 15:45

Liisa-Maria Lees: räägime palju juhtide vastutusest. Kuhu jääb töötaja oma?

K-Prindi juht Rait Rebane mõtleb juhtimisest kui vastutusest, mis ei peagi sobima kõigile.

11.03.26, 15:32

Aasta noor ettevõtja: juhtimine tähendab vastutust, mitte eeliseid

Rinel Pius, Maris Reimann ja Igor Rõtov juhivad erinevaid pereettevõtteid. Mis eristab sellist ettevõtet teistest äridest, selgitasid nad lähemalt.

10.03.26, 16:00

Pereettevõtted palkavad juhte väljast. “Oskame valitseda, aga ei oska juhtida“

Vasakul: Helen Maidre, PropsAid tegevjuht, paremal: Helen Paas, koolitusjuht ja coach.

07.03.26, 10:00

Kolm komistuskivi, mis tabavad uut juhti esimestel kuudel

Werkado tegevjuht Martin Koort ja saatejuht Silver Rooger.

24.02.26, 13:23

Juhi müügiinimest nagu tippsportlast – muidu magad tippvormi maha

Tõnis Siigur ja Lilli Jahilo. Aruteluringi juhtis Äripäeva ajakirjanik Laura Saks (paremal).

21.02.26, 06:00

Kvaliteet ei sünni kampaaniast. Kuidas Lilli Jahilo ja Tõnis Siigur oma nime hinnas hoiavad

Äripäeva Akadeemia muutuste juhtimise koolitaja Anneli Ohvrili hinnangul algab muutuste juhtimine enamasti liiga hilja.

19.02.26, 12:30

Muutuste juhtimise koolitaja: peame rääkima sellest, mis meid ei rahulda – ka siis, kui pole veel lahendust

Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.

17.02.26, 15:45

Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest

Parim vastus on raamistik, mis teeb otsuse selgeks, rollid üheselt mõistetavaks ja elluviimise kontrollitavaks, õpetab Raido Kivikangur.

17.02.26, 06:00

Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?

“Inimkeskne juhtimine on ühtaegu nõudlik ja hooliv ning ikka eesmärgipärane,” rõhutab juhtimisekspert Ülle Pind.

16.02.26, 06:00

Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust