Äripäev
Esimene kuu 2.99 €AI vestlus
Äripäev
Minu töölaud
  • OMX Baltic0,1%316,92
  • OMX Riga0,4%890,01
  • OMX Tallinn−0,05%2 116,6
  • OMX Vilnius0,31%1 418,01
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 1000,29%10 589,99
  • Nikkei 225−1,16%58 829,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,84
  • OMX Baltic0,1%316,92
  • OMX Riga0,4%890,01
  • OMX Tallinn−0,05%2 116,6
  • OMX Vilnius0,31%1 418,01
  • S&P 5000,26%7 041,28
  • DOW 300,24%48 578,72
  • Nasdaq 0,36%24 102,7
  • FTSE 1000,29%10 589,99
  • Nikkei 225−1,16%58 829,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,84

värbamine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
värbamine
Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
  • 14.04.26, 15:45
60 päeva palgapeituse lõpuni: personalijuhid maadlevad reeglite tõlgendamisega
Paraku soosib tänane tähelepanukeskkond sageli neid, kes oskavad end kõige mõjuvamalt esitleda, tõdeb Helina Peet.
  • 02.04.26, 10:00
Helina Peet: muljetavaldav CV ei garanteeri head töötajat
Loov- ehk vaibkoodimist ignoreerivad tiimid jätavad kasutamata võimaluse õppida kiiremini läbi eksperimenteerimise, ütles Toomas Polli.
  • 22.03.26, 11:26
Elisa tehnoloogiajuht: tulevikus ei palka me ühtegi tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida
Saatejuht Helen Roots ja HR Agentuuri juht Fred Moritz.
  • 17.03.26, 15:45
Värbamisest vaikse lahkumiseni: mis toimub töötaja peas
Kaamos Grupi juhi Gert Jostovi sõnutsi on Eesti suurim mure negatiivne iive.
  • 23.02.26, 14:17
Tippjuhid: tehisaru ei lahenda Eesti suurimat probleemi
CV.ee värbamisjuhi Andra Ranna sõnul kasvab konkurents talentide ja oskustööliste pärast igal aastal. “Praegune tööandjate pidu tööturul ei kesta igavesti ja värbamisstrateegiaga tuleb endiselt aktiivselt ning järjepidevalt tegeleda,” ütleb Rand.
  • ST
  • 27.01.26, 11:33
Värbamisjuht: kandidaadid on praegu aktiivsed, aga tööandjate pidu ei kesta igavesti
2026. aastal seisab üks Eesti majanduse põhitõdedest hoopis pea peal: praegu saab tõenäolisemalt rikkaks koduturul kui eksportides, arvab Hõrrak.
  • 19.12.25, 14:00
Kristi Hõrrak: kärpekirves peitu, 2026 on väikeettevõtjale suurte võimaluste aasta
JOLTS uuringu järgi oli USAs oktoobris 7,7 miljonit avatud töökohta.
  • 09.12.25, 21:05
Töökohtade arv USAs kasvas veidi, kuid mure tööturu pärast püsib
“Tänapäeva tööelu ei paku enam stabiilsust, ent seda mitte halvas mõttes. Pigem tähendab see, et möödas on ajad, kus keegi pidi 20 aastat tegema täpselt sama asja täpselt samamoodi,” kirjutab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.
  • 07.11.25, 13:08
Artur Praun: valmis inimeste aeg on tööturul möödas
Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas.
  • 04.11.25, 09:36
Tööandja maine on kallim, kui arvad – ühe töötaja asendamine läheb maksma pool tema aastapalka
Elisa Eesti tehnoloogiajuht Toomas Polli
  • 27.10.25, 11:23
Elisa tehnoloogiajuht: AI-kirjaoskuseta ettevõtted kukuvad konkurentsist välja
Tehisintellekti kasutatakse aktiivselt IT-sektoris, kus tööotsijate CVd on sageli väga tehnilised ja spetsiifilised.
  • 25.10.25, 11:34
Tööandjad võtavad värbamisel appi tehisintellekti. Sellega võidakse rikkuda seadust
Finantstehnoloogiaettevõte Wise avas tänavu Krulli kvartalis oma suurima globaalse kontori, mis hakkab igapäevast töökeskkonda pakkuma enam kui 2200 töötajale.
  • 14.10.25, 11:42
Wise: töötajad ootavad praegu kaasatust, kuid seda jõuga peale ei suru
Juhuvedudel ootab bussijuhte tihti mugavusi täis elu.
  • PRO
  • 13.10.25, 16:00
Bussijuhid eelistavad aina enam juhuvedusid. “Nad ei jaksa seda Tallinna‒Pärnu vahet kogu aeg sõita”
CV Keskus tegutseb täna kõigis kolmes Balti riigis.
  • 11.10.25, 17:01
Värbamisportaal trotsib jahedat tööturgu. CV Keskus teenis üle kahe miljoni euro kasumit
“Olen kogenud olukorda, kus kandidaat, kes neljapäeval intervjuul säras, oli esmaspäevaks juba teises ettevõttes lepingu all, sest me ei jõudnud piisavalt kiiresti tagasisidet anda,” kirjutab Tele2 ärikliendi müügivaldkonna juht Gert Karu.
  • 03.10.25, 06:00
Gert Karu: värbamine on praegu kõige olulisem müük, mida juht teeb
Ettevõtte asutaja ja tegevjuht Karoli Hindriks ütles, et Jobbaticali esmane eesmärk on jätkusuutlik kasumlikkus ja sellele ollakse väga lähedal.
  • 01.10.25, 06:00
Jobbaticali miinus ulatus üle 3 miljoni. “Oleme kasumlikkusele lähedal”
Globaalne värbamisjuht Renita Käsper ja Personaliuudiste juht Helen Roots.
  • 30.09.25, 17:18
Halvasti kalkuleeritud protsesside juures võib tehisintellekt probleeme võimendada
“CVs pead endast rääkima, et sa oled maailmailus,” ütles Ehitustrusti juht Kaido Somelar.
  • PRO
  • 22.09.25, 17:53
Ehitustrusti juht: praegu tuleb kandidaadil CVs valetada, et üldse laua taha pääseda
Investor Kristi Saare.
  • 20.09.25, 10:15
Kristi Saare: ettevõtja, kas sinu töötaja julgeb sünnitada?
Helen Roots, Evelyn Parv ja Joel Timm.
  • 02.09.25, 15:26
Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata
PwC Eesti personalijuht Alice Ligi räägib saates “PwC juhtimistase” tööjõuturu trendidest ja värbamisest.
  • ST
  • 01.09.25, 14:47
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
Piret Potisepp, Ülle Pind.
  • 30.08.25, 06:00
Piret Potisepp, Ülle Pind: kas restart 55+ vanuses on võimalik?
“Enamik noori ei ole kindlas palganumbris kinni, kui selgitada, milline on realistlik alustaja koht ja töötasu ning selgitada kasvamise võimalusi, seal hulgas palgas,” kirjutab palgateadlikkuse edendaja Irene Annus.
  • 27.08.25, 06:00
Irene Annus: suurt palka küsiv noor võib olla tõeline talent
Ja tasus saab kah kokkuleppele
“Z-generatsioon ei tule tööle pelgalt omaniku tulu kasvatama. Noored tahavad tunda, et nende töö on päriselt oluline ja nende arvamust võetakse kuulda,” kirjutab Motichecki kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.
  • 25.08.25, 17:00
Pille Parind-Nisula: noored töötajad ei mõista silmakirjalikkust
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
  • 19.08.25, 17:16
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Tippjuhtide töötasud jäävad riigifirmades allapoole erasektorit, kuid osa erinevusest kompenseerivad läbimõeldud väärtuspakkumine, selge roll ja võimalus mõjutada Eesti majandust, sõnastas ekspert.
  • 23.07.25, 17:25
Tippjuhtide värbaja: riigifirmades jäävad tasud erasektorile alla
Andreas Unt.
  • 16.07.25, 06:30
“Ta on ema... mis on pluss!”
Agentuuri juht: lapsevanemad naasevad tööle erilise energiaga
Enne tasuta lõuna, aga seejärel ka tulemus
  • 10.07.25, 06:00
Enne tasuta lõuna, aga seejärel ka tulemus
Pipedrive’i kontorisse on lemmikloomad lahkelt oodatud. Lisaks kannavad kõik töötajad kontoris susse.
  • 08.07.25, 16:58
Võtsid koera või läksid kallimast lahku – võta viis vaba päeva! Ettevõtted meelitavad töötajaid leidlike hüvedega
Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).
  • 08.07.25, 16:00
Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?
Neeme Tammis valiti tänavu aasta parimaks juhiks.
  • ST
  • 18.06.25, 11:09
Neeme Tammis: värbamisvea hind on aasta kuni poolteist kaotatud aega
Kahe ja poole aasta eest Eestis Kühne + Nageli IT arenduskeskuse personalijuhiks valitud Hanna Niitmets sai tänavu tegevjuhiks.
  • 14.06.25, 14:15
Maailmakuulsa kontserni arenduskeskus Tallinnas õpetab pooltele oma töötajatest eesti keelt
Personaliettevõtte Manpower äriarendusjuht Kirke Altrov avaldas mõne näite, kuidas ettevõttes on juba tehisarust kasu.
  • PRO
  • 08.06.25, 14:37
Tehisaru äris: nutikas värbaja võidab juba päevade kaupa tööaega
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Saatejuht Maarit Eerme ja kogenud teenindusjuht Rain Tunger
  • 19.05.25, 14:00
Ajutine, aga oluline. Teeninduse ekspert soovitab suvetöötajaid võtta kui püsivaid
Vasakult: Ingrid Viinapuu (Telia), Maris Viires (Helmes), Helen Roots (Personaliuudised), Age Leedo (LHV), Maarja Mölder (Ragn Sells), Kadi Piikov (Eesti Energia).
  • 15.04.25, 15:45
Tööandja maine pole medal, vaid igapäevane proovikivi
Kristiina Altmäe.
  • 13.04.25, 19:00
Kristiina Altmäe: nagu laulusalmis – päästke noored hinged!
Nii töölevõtmise kui ka töölt lahkumise määrad USAs on kümnendi madalaima taseme lähedal.
  • 01.04.25, 21:42
Tööpakkumiste arv USAs langes
MindTitani tegevjuht Kristjan Jansons ja Manpoweri äriarenduse juht Kirke Altrov.
  • 28.03.25, 16:36
AI automatiseerib töölõike, mitte töökohti
Bolti tööandja brändingu juht Kadi Poll, Orkla personalipartner Helen Kroll, Instari tegevjuht ja tööandja brändingu ekspert Kersti Vannas ning saatejuht Helen Roots.
  • 18.03.25, 16:38
Õpi parimatelt ehk kuidas saada tööturu superstaariks
Paavo Siimann, Heikki Mäki ja Christer Haimi.
  • 05.03.25, 12:08
Kasulik kuulamine: kuidas Soome turul läbi lüüa? Maksuameti hambusse ei tasu sattuda
Riin Soostar ja Eve Karo.
  • 24.02.25, 14:00
Värbamisest lahkumiseni – kuidas kujundada positiivne töökogemus?
Helen Roots ja Inge-Helene Pello.
  • 18.02.25, 16:00
Endine ajakirjanik jagab nõkse edukaks värbamisintervjuuks
Ära kuluta ilmaaegu 1 eurot, kuluta 100 eurot asja eest
  • 13.02.25, 06:00
Ära kuluta ilmaaegu 1 eurot, kuluta 100 eurot asja eest
Uus Maa juhatuse liige Igor Habal räägib nädala viimases hommikuprogrammis eluasemeturu seisust.
  • 05.12.24, 17:36
Raadiohommikus: võlakirjad, kinnisvaraturu murdepunkt ja tööjõu raiskamine
Bigbank Eesti äriüksuse juht Jonna Pechter ja töötaja kogemuse juht Gerly Roosmets.
  • ST
  • 27.11.24, 15:40
Bigbank: õigete hoiakutega töötaja on ettevõttele suur ressurss
Age Leedo, Annika Kald ja Madli Mirme.
  • 26.11.24, 15:45
Euroopa Liidu määrus: aastast 2026 peavad palgavahemikud ka Eestis töökuulutustel avalikud olema
Filter grupi personalijuht Merike Kim (vasakul) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani annavad nõu, kuidas värbamisel kompetentsi hinnata.
  • 21.11.24, 13:00
Diskrimineerimine värbamisel: ka üks juhtum on tõsine olukord
Karoli Hindriksi asutatud ettevõte võttis mullu vastu tegevusaja suurima kahjumi.
  • 18.11.24, 16:00
Süvenenud kahjumiga Jobbatical tahab raha juurde kaasata
Karoli Hindriks: “Raha kaasamine ei ole kriitiline, kuid on strateegiliselt oluline.”

Äripäev

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Tellimisega seotud küsimused: [email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000- piret test