Euroopa jaburuste tehas töötab täiel aurul

Küsin, kas tõesti peavad rahvasaadikud koos kõigi bürokraatidega väga priske tasu eest arutama, vaidlema ja kulutama aega sellisele teemale, samal ajal kui Euroopa majandused on kukkumas tagasi ränka majanduskriisi.

Eile saime teada, kuid eurotsooni tööstustoodang tegi septembris ligi 4 aasta suurima kukkumise, mis isegi imestas ökonomiste. Enam ei aita isegi statistika Euroopat, mis varasematel aastatel oli Saksamaa majandusbuumi tõttu üsna tugevalt kallutatud. Lisaks prognoosib Euroopa Komisjon valuutaliidule majanduslangust sel aastal. Jättes välja mõned erandlikud riigid, siis üleüldine Euroopa makropilt polnud nii nukker isegi finantskriisi ajal.

On meil tõesti kõige selle ajal vaja vaielda või nõuda, et ettevõtte nõukogus oleks 1 naise asemel nüüd 2 või 3? Niigi turud ütlevad, et euroametnikud ei suuda õigel ajal vajalikele asjadele reageerida. Kui selliste teemadega tegeletakse, siis pole midagi imestada.

Ja mis puutub Redingu heaks kiidetud ettepanekusse, siis tegu on põhimõtteliselt tühja paberimäärimisega. Mingeid reaalseid muutusi pole näha.

N-ö kvootide alla ei kuulu firmad, kus on alla 250 töötaja või mille aastane käive jääb alla 50 miljoni euro. Lisaks ei ole firmad otseselt kohustatud naisi nõukogudesse palkama ning nende firmade karistamine on küsitav. Ekspertide sõnul peavad firmad lihtsalt paberil näitama, et värbamisprotsess oli läbipaistev ning põhjendama ära, miks näiteks naise asemel valiti meestöötaja. Kui on objektiivsel põhjendatud mehe palkamine, siis pole firmale ka midagi ette heita.

Ehk põhimõtteliselt midagi ei muutu, olukord jääb samaks, kuid selleni jõudmiseks suudeti suur hulk aega ja maksumaksja raha ära kulutada.

Autor: Fredy-Edwin Esse, California