Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise
Fondi (Eurofound) meeste ja naiste palgaarenguid Euroopa Liidus kajastavast
iga-aastasest uuringust selgub, et samalaadset tööd tegevad naised teenivad
Eestis meestest keskmiselt 25,3% vähem.
Eesti näitaja esindab Euroopa ühtesid suurimaid töötasu erinevusi meeste ja naiste vahel, olles vaid pisut väiksem Portugalist (25,4%) ja Slovakkiast (26,9%). Sarnast tööd tegevate meeste ja naiste keskmine palgaerinevus kogu Euroopa Liidu lõikes on 15,9%, teatas fond.
Uuringu andmetel on keskmine sooline palgaerinevus alates 2001. aastast EL15 maades pidevalt langenud, alates 20,4%-st kuni 15.9%-ni 2007. aastal. Samas on kümne uue liikmesmaa sooline palgalõhe (17,8%) kõrgem kui EL-i keskmine.
Seotud lood
Euroopa töösuhete monitooringu EIRO värske
uuringu kohaselt teenivad sarnast tööd tegevad naised keskmiselt meestest 16%
vähem palka.
Riia uue ärikeskuse Preses Nama Kvartālsi ehitus liigub järjekindlalt edasi ning projekt on jõudnud olulisse järgmisse etappi. Kandekonstruktsioonide ja tehnosüsteemide kõrval käivad juba aktiivselt tulevaste üürnike büroopindade väljaehitustööd. Veel 28. augustini saab märkida projekti 8,5% tootlusega lunastustähtajani tagatud võlakirju.