Töörügajad põletavad end ereda leegiga ning maksavad edu eest enam kui kallist hinda.

- Circle K Eesti juht Kai Realo tunnistas, et jättis koosoleku tõttu iseenda lapse kooliaasta lõpuüritusele minemata. Tagantjärele on ta seda kahetsenud.
- Foto: Andras Kralla
Äripäev rääkis mitme kuu vältel tippjuhtide ja oma ala ekspertidega, mis tunne on kogeda vaimset survet, läbipõlemist, stressi ja kuidas sellega toime tulla. Mis tunne on, kui õhtul koduuksest sisse astudes ei suuda töömõtteid maha raputada? Mis tunne on, kui lapse kooliaasta lõpupeole jääb minemata, sest kalendrisse on märgitud koosolek? Mis juhtub, kui sa oled päris üksi ega saa oma raskustest kellelegi rääkida?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
End tulemuste nimel ära põletanud töötaja saab organisatsioonis konkursi ja uue inimesega täita kuu-paariga, kuid pere-sõpruskonnas on asendus raske, et mitte öelda võimatu. Hoidkem oma juhte ja töötajaid, rõhutab Äripäev tänases juhtkirjas. Nendeta pole ei organisatsioone-ettevõtteid, ega ka silmapaistvaid tulemusi.
Tugevad vihmasajud toovad aina sagedamini kaasa olukordi, kus linnatänavad muutuvad minutitega jõgedeks, ristmikud seisavad vee all ning sademevesi koormab üle kogu taristu. Üleujutusi seostatakse enamasti erakordsete ilmaoludega, ent probleemi tegelik põhjus peitub linnade ülesehituses: järjest rohkem rajatakse kõvakattega pindu, kuid sademevee juhtimise süsteemid on ehitatud aastakümneid tagasi teistsuguseid tingimusi arvestades.