Tööandja: välistöötajad tõstavad kõikide eestlaste palku

„Välistöötajateta Magnetic MRO ei eksisteeriks,“ rõhutas Mäeots Äripäeva raadio saates „Tööandjate tund“. „Võiksin päevapealt palgata 60 erispetsialisti, kui oleks võimalik.“ Kõrge lisandväärtusega teenust ekspordiv ettevõte on välistöötajate oskustega siin üles ehitanud rahvusvaheliselt konkurentsivõimelise äri.

„Meie teenus on väga keeruline. Tegeleme lennukite värvimisega, millega ei olnud Eestis keegi varem tegelenud. Meil oli vaja selleks välisspetsialistid siia tuua, kes eestlased välja õpetasid,“ selgitas ta. Samamoodi sündis ja kasvas reaktiivmootorite hooldusteenust, millel varasem kogemus Eestis samuti puudus. „Oleme välisspetsialistide najal loonud Eestisse uue majandusharu ja loome sellega riiki rikkust juurde.“

„Tullakse üheks, kaheks või kolmeks hooajaks. Tahaksime neid kauemaks, sest spetsialistide välja koolitamine võtab Eestis aastaid, ja võiksin anda garantii tööks mitmeks aastaks, aga nad ei taha end väga pikalt ära lubada. Naudivad vabadust, et äkki keegi kuskil pakub mulle rohkem raha ja siis nad lähevadki võib-olla konkurendi juurde,“ kirjeldas Käpp.

Lisaks juriidikale tuleb mõelda turundusele. „Miks mitte tulevikus ei võiks nii olla, et Eesti riik reklaamib nendel turgudel, kus ta tahab töötavaid uusi inimesi piiratud ajaks siia saada,“ selgitas Käpp. „Ajutine tööränne on ju Austraalias ja Dubais ning töötab hästi, ilma et riik oleks kuidagi kahjustunud. Saame õppida Skandinaavia vigadest ja väikese riigina veel paremaid lahendusi välja mõelda.“

See on Keldo sõnul ka plaanis. Uue siseministriga, kelle vastutada need küsimused on, kohtunud Keldo sõnul arutatakse asjaajamise kiirendamist. „Olen saanud ettevõtjatelt tagasisidet, et oleme digiriik, aga välistöötajate värbamise protsess on üpris paberimahukas ja tehniline. Leiame sinna IT-arendusraha, et seda protsessi automatiseerida,“ rääkis ta. Lisaks plaanitakse koostööd konkreetsete sihtriikidega, millega on Eesti julgeolekuasutustel parem infovahetus. “See tagab ka turvalisuse. Kui ühiskonna liikmed saavad aru, kuidas tööränne käib, siis pole ka poliitilist ega ühiskondlikku vastuseisu,“ hindas minister.

Kuula ka saadet „Tööandjate tund“, kus on juttu veel ühest võimalusest tööturule uute inimeste toomisest ehk töölepingu paindlikkuse suurendamisest.