Vaata, kelle seast selgub parim firma rahakoti hoidja

Annab CV-le kaalu juurde

Žüriisse kuulub ka audiitorfirma Deloitte Eesti partner Veiko Hintsov, kelle sõnul jagub Eesti ettevõtetes väga häid finantsjuhte, aga keeruline on neid üles leida. Niisamuti on raske üles leida finantsjuhte, kes on ettevõtluskeskkonnas midagi eriti erakordset teinud. „Juba kandidaatide otsimine on omaette raske töö. Enamasti püsivad finantsjuhid varjus,“ selgitas Hintsov ja lisas, et ometi peab neid tunnustama. „Finantsjuhid on ettevõtte vereringes olulise kaaluga. On väga vähe tegevusi, mis ei läbi finantsjuhi lauda. Need on inimesed, kes taustal teevad ja aitavad teha väga palju otsuseid.“

Hintsovi hinnangul tõstab aasta mõjukaima finantsjuhi tiitli nominendiks ja võitjaks valimine ka nendesamade finantsjuhtide väärtust turul. „See on CVs äramärkimist vääriv.“

Küll aga vajaksid Hintsovi arvates peale finantsjuhtide mitmed firmade töötajad rohkem tunnustamist, näiteks nii personalijuhid, IT-juhid kui katootmisjuhid. „Alles siis, kui asjad lagunevad, märgatakse nende inimeste puudumist. Seni on nad iseenesestmõistetavad. Aga nii ei peaks olema – see on hea töö, kui midagi ei juhtu,“ ütles Hintsov.

Kahe jalaga maas

Finantsjuhtidest rääkides tõi Hintsov veel välja, et kui firmade juhid on visionäärid ja strateegid, siis finantsjuhid on väga pragmaatilised – teevad numbrite keeles selgeks, mis töötab ja mis mitte. Nad on kahe jalaga maas. „Tark juht kuulab finantsjuhti,“ usub Hintsov. „Ja mitte ainult ei kuula, vaid teeb ka koostööd.“

Samal ajal ei pruugi finantsjuhi soovitused alati parimad olla. „Visionääri tüüpi juht peab säilitama oma näo. Tal peab olema nägemus, kuhu minna, ja finantsjuht toetab teda sellel teel. Üks ei tohi saada teisele takistuseks,“ ütles Hintsov, märkides, et ideaalis peaks leidma balansi visiooni ja pragmaatilisuse vahel. Lahenduse, mis ei tapa visioonitunnetust. „Kui on tugevama karakteriga finantsjuht ja nõrgemaga firma juht, siis võivad mingid võimalused kasutamata jääda. Tehakse seda, mida on harjutud tegema. Midagi ei juhtu ka, kõik on okei, aga jääb järele proovimata, kas saanuks paremini või suuremalt.“

„Finantsjuhi roll on riskid välja tuua. Iga äri on riskidega seotud ja neid peab teadma, kuid riskid ei pruugi realiseeruda – ega äri seepärast tegemata jää. Finantsjuhi ülesanne on leida alternatiive, kui ühtemoodi ei ole võimalik,“ ütles läinud aastal parima finantsjuhi tiitli võitnud EfTEN Capitali finantsjuht Marilin Hein, kes praegu võtab seda kui tunnustust aastate jooksul tehtud töö eest.