Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursi korraldasid sotsiaalministeerium, ajaleht Äripäev, ajakiri Pere ja Kodu ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Parimate tunnustamine toimus Estonia talveaias.
Metoodika
Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkurssi on Pere ja Kodu ning Äripäeva eestvedamisel korraldatud 15 aastat.
Tänavu osales konkursil 42 ettevõtet, neist lõppvooru (ehk täideti nii ettevõtte juhi kui ka töötajate ankeedid) jõudis 38 ettevõtet.
Ettevõtteid hindasid nii tegevjuhti ja/või personalijuht kui ka ettevõtte töötajad. Pere- ja töötajasõbralikuima koondTOPi võitja selgitati peresõbralikkuse TOPi ja töötajasõbralikkuse TOPi kohapunktide liitmisel.
Personalijuhi ja töötajate ankeetide tulemuste arvutamise aluseks võeti maksimaalne võimalik punktide arv ning lõplik tulemus saadi kogutud punktide protsendina maksimumist. Lõpptulemus leiti, võttes arvesse kahte alamnäitajat: peresõbralikkus ja töökeskkond koos töötajate arendamisega ehk töötajasõbralikkus. Üldistes kokkuvõtlikes pingeridades on personalijuhi hinnangu (küsimustiku tulemuse) kaal 40%, töötajate hinnangute kaal aga 60%
Loe pikemalt kuukirjast Juhtimine.
Alates 21. kohast ettevõtted tähestiku järjekorras: Express Post AS Floorin AS Harju Tarbijate Ühistu IIZI Kindlustumaakler AS Kaamos Ehitus OÜ Levira AS Molycorp Silmet AS Nordecon AS Omniva Ragn-Sells AS Raintree Estonia OÜ Saint-Gobain Glass Estonia SE Sveba Dahlen Baltic OÜ Südameapteek, Pharma Holding OÜ Tallinn Airport GH AS UPM Kymmene Otepää AS VMT Tehased AS Äripäev AS