• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,64
Korvpallitreener Andres Sõber on juhendanud Eesti ja Soome klubisid. Oma edustrateegias on ta üritanud olla võimalikult lihtne, hinnates treeneritöös kõige enam ausust. Head meeskonda saab tema sõnul luua vaid nendega, kellel on õige suhtumine.
BC Rakvere Tarvase peatreener Andres Sõber.
  • BC Rakvere Tarvase peatreener Andres Sõber.
  • Foto: Mihkel Maripuu, Postimees, Scanpix
Järgneb intervjuu Sõbraga.
Olete edukas treener. Äkki räägite lähemalt oma strateegiast?
Meeldiv kuulata, et ütled edukas treener. Ma olen juba 33 aastat treener olnud, et need igasugused liited ette enam nii palju ei morjenda. Mulle see protsess on viimastel aastatel hakanud üha rohkem meeldima.
Mis on meeskonnavaim ja kuidas seda luua?
Ma ei ole kunagi hakanud meeskonnavaimu looma. Olen sirge ja selge olemisega meeskonna vastu - aus käitumine ja rääkimine asjadest ka siis, kui vahel ei ole raha tulnud sponsoritelt ja on sitad ajad. Siis olen öelnud meestele, et peame nüüd hakkama saama. Ja kui ma neid asju räägin, siis on ka tagasilöögid kergemad. See ongi kõige põhilisem minu meelest.
Aga seda ausat olemist ei suuda enamus treenereid ja ei ole võimelised tegema, sest tihtipeale lakutakse tagaotsa kõvadel mängijatel ehk nö staarmeestel. Ja siis on tagumine osa, ma nimetan neid siis santehniliseks personaliks, keda ei peeta mitte millekski. Ma pean alati lugu sellest, et kõik on meeskonnas võrdsed. Kuigi üks võib saada palka 10 000 ja teine 1000 eurot, siis ka nii saab olla võrdne.
Peab ära suutma selgitada, miks sinu palk on selline. On Sõbra oma seadus, et halloo, mees, su pallid ei taha hästi korvi sisse minna, võtame midagi ette. Ma teen ettepaneku teha palk poole väiksemaks, kuidas tundub? Vahel hakkavad siis pallid pärast seda paremini sisse minema. Ja teinekord, kui sisse ei lähe, siis võetaksegi palka maha või ta läheb ise minema. Neid bluffijaid on alati, kes hindavad ennast alguses hästi kõrgelt.
Kas edukas meeskond on see, kus on ainult oma ala tipud koos?
Ma ei arva, et seal peavad alati oma ala tipud olema. Elu on näidanud, et tihtipeale on osad sellised meeskonnad, kuhu ostetakse tipud kokku ja tekib sünergia, siis ollakse ka võitmatud. Aga meie tasemel on meeskonnavaim ja hing see, et sa võid endast ka palju tugevamaid võita. Seda siis, kui suudad meeskonnale sellise hinge sisse luua oma tegemiste ja olemistega.
Hea näide oli siin karikamäng detsembris, kui me Kalev Cramot võitsime ühe punktiga. Need on sellised hetked, mis panevad mind alati tegutsema ja mõtlema. Hea on, kui võtad kapiservalt eurosid ja ostad kokku, aga kas see tekitab mõnu? Teinekord võib mõnest noorest poisist hoopis kõva mängumehe teha.
Mida räägite Pärnu Finantskonverentsil?
Eks needsamad jutud ole kogu aeg olnud, et ma pean seda korvpallivärki samaks tööeluga. Seal on ju ka 11 või 12 mängijat ja ma olen alati öelnud, et ei saa olla üks noor juht väga edukas, sest tal puuduvad kogemused. Need tulevad aastatega, kas või NBA-s on need põhitreenerid ju kõik üle 60 aasta vanad.
Kui sa suudad selle tööka kollektiivi niimoodi panna ühte ratast käima, siis nad on head. Aga enamusel jääbki see tihti juhi taha, sest ollakse noored ja tehakse otsuseid. Siis kukutakse oma vigu mitte tunnistama ja siis ongi kogu punt laiali. Lihtsam oleks siis, kui juht tagasi astuks.
Poliitikas seda kuradi udu ajamist on nii palju, et ma olen hakanud nautima selle vaatamist telekast. Kui keegi hakkab rääkima mingisugust täielikku möga jälle suust välja. Uskumatu! Eks see ole ka anne, et õppida ära nii lühikese aja jooksul nii lolli jutu ajamine.
 
Taust. 58aastane Andres Sõber on BC Rakvere Tarvas peatreener. Varem on ta juhendanud ka korvpalliklubisid Tallinna Kalev, TTÜ/A. Le Coq. Aastatel 1990-2000 oli Soome klubide Lappeenrannan NMKY ja Helsinki Torpan Pojat treener.
Sõber esineb tänavusel Pärnu Finantskonverentsil, mis toimub 16.-17. aprillil.
Vt. ka Äripäeva veebist videot „Andres Sõber: juhtimises on tähtsaim ausus“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.08.26, 11:00
Kui valmis on Eesti sillad ja teed võimalikuks kriisiks?
Kui kiiresti jõuaksid liitlasväed ja nende tehnika vajadusel Eestisse ning siin ühest piirkonnast teise? Mis juhtub aga siis, kui mõni oluline sild või teelõik langeb rivist välja? Need ei ole enam lihtsalt küsimused peas või paberil, vaid osa Eesti julgeolekust ja kriisivalmidusest.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

71.1%
17.5%
11.4%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele