- OMX Baltic−0,27%313,82
- OMX Riga0,07%950,88
- OMX Tallinn−0,15%2 144
- OMX Vilnius−0,36%1 500,64
- S&P 5000,72%7 730,99
- DOW 300,2%53 569,44
- Nasdaq 1,57%26 541,35
- FTSE 100−0,79%10 792,54
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%100,08
- OMX Baltic−0,27%313,82
- OMX Riga0,07%950,88
- OMX Tallinn−0,15%2 144
- OMX Vilnius−0,36%1 500,64
- S&P 5000,72%7 730,99
- DOW 300,2%53 569,44
- Nasdaq 1,57%26 541,35
- FTSE 100−0,79%10 792,54
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%100,08
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Iglu: pakkumises ei olnud Nortali töötajad
Samas ei olegi Kuddu sõnul oluline, et need isikud just pakkumise esitamise ajal pakkuja juures töötaksid.
Intervjuu:
Meieni on jõudnud selline info, et OÜ Iglu meelitas üle Nortalist töötajaid. Kuidas kommenteerite?Meie ettevõttes töötab muuhulgas ka endisi Nortali töötajaid. Siiski ei ole Iglu kedagi enda juurde meelitanud ning pigem leiavad head töötajad meie juurde ise tee. Konkurents heale tööjõule on IT-sektoris olnud terav juba aastaid, see ei ole kellelegi uudiseks. Neid, kes suudavad motiveerida parimaid spetsialiste enda juures töötama, tunnustab ju näiteks Äripäevgi, selgitades välja töötajasõbralikumaid ettevõtteid. Mõistagi on see ju igaühe enda valik, kus ta töötada soovib. Ettevõte kasvab ja seega saame pakkuda ka häid tingimusi ning kuna tööjõuturg on Eestis IT vallas üsna piiratud, siis on see mõneti ka paratamatus, et inimesed samas valdkonnas tegutsevate ettevõtete vahel liiguvad.
Kas teie olite see isik, kes kutsus inimesi Nortalist Iglusse tööle?Iglu on veel üsna noor ja kasvav ettevõte ning meil ei ole eraldi personaliosakonda või värbamismeeskonda. Eesti ning IT-sektori väiksuse tõttu liigub info paljude erinevate inimeste vahel, kuid tuleb korrata, et head töötajad on ise Iglusse võimalusi tulnud uurima.
Kui palju on ettevõttes Iglu töötajaid ja kas võiksite meile nende nimed öelda?Ettevõttes on tänase päeva seisuga ca 20 töötajat. Nende kõigi nimeline väljatoomine ei paku aga lugejale kindlasti huvi. Lisaks on see iga konkreetse töötaja õigus otsustada enda kohta info avaldamine.
Kuulsin ka, et teie ettevõte Iglu osales Nortaliga samal pakkumisel ning Iglu meeskonnas olevad töötajad olid samal ajal ka Nortalis lepinguliselt tööl.Kuidas kommenteerite?Iglu poolt pakutu meeskond ei koosnenud Nortalis töötavatest isikutest. Samas on kohane selle küsimuse täiendavaks kommenteerimiseks selgitada IT-hangete korraldamise praktikat. Hankes osalemiseks tuleb pakkumises esitada terve rida erinevat informatsiooni. Mitte ainult hinnainfot, aga ka seda, kuidas projekt teostatakse ja kes selle ellu viivad. See, kas hankes teostajana välja toodud inimene hankepakkumise esitamise hetkel juba töötapakkuja juures või ei, ei oma tähtsust, kui seda pole eraldi hankedokumentides vastavalt sätestatud. Oluline on see, et hanke võidu korral oleks lubatud inimesed vastavate kompetentsidega pakkujal olemas ja valmis reaalselt tööd ellu viima.
Täna on Nortal esitanud Iglu osadele töötajatele teabenõude, paludes selgitusi ning nendele on ka vastatud. Iglu ning ka meie töötajad soovivad oma koostööpartneritega, kelleks on ka Nortal, kõik võimalikud arusaamatused heas usus ning konstruktiivselt lahendada.
Kas olete valmis nendega(Nortaliga - toim) kohtusse minema, kui selleks peaks vajadus tulema?Kui Nortal peaks olukorra sinnani viima, et Iglu ei ole teist võimalust, siis muidugi oleme oma õigusi valmis ka kohtus kaitsma. Samas täna ei ole Nortal Iglule veel ühtegi nõuet esitanud ning loodetavasti saame jätkata pigem koostöö suunal, kui tegeleda sellise ebapraktilise tegevusega,nagu kohtus käimine. Ühtlasi on selge, et kohtutee ettevõtmiseks ei ole ka põhjust.
Mis aja pärast võib OÜ Iglu omanikeringis muudatusi oodata?Kuna Iglu on arenev ja kasvav ettevõtte võib muidugi tulevikus ette tulla ka muudatusi, mida täna ei ole võimalik kuidagi ette näha.
Seotud lood
Tarkvaraarenduse, äri- ja IT-konsultatsioonifirma Iglu töötajad ostavad ettevõtte seniselt omanikult Mart Nõmperilt välja. 50 töötajaga firma enamusosalus kuulub edaspidi ettevõtte juhatajale Kristjan Aiastele.
Iglu OÜ, mille tarkvaraarendusettevõte Nortal kaebas ebaeetilise äripraktika pärast mullu alaliidu aukohtusse, lõpetas oma esimese tegevusaasta kasumis.
Vandeaudiitor ja OÜ Iglu omanik Mart Nõmper ei oska oma töötajate varasemaid pakkumistel osalemisi kommenteerida, samuti ei soovi ta öelda ettevõttes töötavate inimeste nimesid.
Nortal kaotas hiljuti hanke firmale, mille olid salaja asutanud Nortali ühe äriüksuse juhid. Valus ja vastik, kommenteerib Priit Alamäe juhtumit.
Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
5
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Roland Lepp möödunud aastast: ettevõtja ei jää kunagi millegagi rahule
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele