Tööturuamet rahuldas Narva Linnavalitsuse
projektitaotluse Kreenholmi Valduse AS-ist koondamisteate saanud töötajate
abistamiseks, teatas amet.
Projekti käigus saavad ümberõpet ja nõustamist 360 inimest (320 naist ja 40 meest). Projekt loob soodsad eeldused nende edasiseks töölerakendamiseks. Projekti kogueelarve on 14,4 miljoni krooni, sh. Euroopa Sotsiaalfondi toetus 9,7 miljoni krooni. Projekt kestab 14 kuud.
Tööturuameti peadirektor Tiina Ormisson: „Projekti eesmärgiks on koondatutele eelduste loomine tööturule tagasitulekuks ümber- ja täiendõppe, tööotsingu, tööpraktika ja palgatoetuse abil. Projekti kirjutades lähtuti tööjõuvajadusest Narva regiooni tööturul kõige nõutavamatel erialadel."
Projekti on kaasatud koostööpartneritena Eesti Töötukassa ning Ida-Virumaa Intec-Nakro tööstuspargi ja Narva tööstusala ettevõtted.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Narva Kreenholmi emafirma Rootsi Borås
Wäfveri tegi esimesel poolaastal kehva tulemuse ja lubab Kreenholmis uusi
koondamisi.
Üleeile toimus Rootsis Kreenholmi emafirma
Borås Wäfveri AB erakorraline aktsionäride koosolek, millega otsustati müüa
Kreenholm Valdusele kuuluvad hooned.
Eesti Töötukassa hüvitab pankrotistunud
ettevõtete töötajatele saamata jäänud tasusid varasemast kolmandiku suuremas
ulatuses.
Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.