• OMX Baltic0,05%314,73
  • OMX Riga0,21%944,03
  • OMX Tallinn0,14%2 150,32
  • OMX Vilnius−0,15%1 506,58
  • S&P 500−0,16%7 662,4
  • DOW 300,23%53 398,05
  • Nasdaq −0,36%26 086,22
  • FTSE 1000,35%10 854,32
  • Nikkei 225−0,74%65 528,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
  • OMX Baltic0,05%314,73
  • OMX Riga0,21%944,03
  • OMX Tallinn0,14%2 150,32
  • OMX Vilnius−0,15%1 506,58
  • S&P 500−0,16%7 662,4
  • DOW 300,23%53 398,05
  • Nasdaq −0,36%26 086,22
  • FTSE 1000,35%10 854,32
  • Nikkei 225−0,74%65 528,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,8
Praegu töötab Soomes tuhandeid Eesti ehitajaid. Enne töö algust teadsin võõral maal töötavatest meestest ainult nii palju, et nood teenivad seal head palka.
Minu esimene töökoht oli Land OÜ. Aprillikuus ladusin just selle firma töölisena Järvenpääl müüri. Ettevõtte juht lubas mulle ühe silikaatkivi paikapanemise eest 0,4 eurosenti. Kuigi minu teenistus oli paljulubav, ootan ma oma palgapäeva veel praegugi.
Juba teisel tööpäeval mõistsin, et paljukiidetud hea palk on kõigest pinnavirvendus üllatustemeres: põhjanaabrite juures töötamine tähendab hoopis sukeldumist adrenaliinimerre. Ja kui sukeldumisülikond ununeb koju, tabab sügavustes seiklejat üsna pea hapnikupuudus.
Umbes 30% ehitustöölistest on õnneotsijad, kes Eestis ei viitsi töötada, sest arvavad, et siin maksta piisavalt. Pooled eesti töölised on aga lihtsalt tavalised perekonnainimesed, kes otsivad paremat sissetulekut.
Kuna ehitusturul liiguvad üsna suured rahanumbrid ja ka töölised teenivad suuri palkasid, satub koostööpartnerite hulka ka kelme.
Mina puutusid taolise kelmiga kokku aprillikuus, mil alustasin Soomes töötamist. Esimeseks tööandjaks oli Tallinnas elav Mihkel Tammeleht, kes palkas mind oma ettevõttesse Land OÜ müüriladujaks. Töökohaks oli aga loomulikult Soome Vabariik.
Kuigi tööandja pidi minuga sõlmima töölepingu, sai mulle juba teise tööpäeva õhtuks selgeks, et seda ei juhtu. Esimesed paar päeva mõtlesin, et tööandja soovib mulle lihtsalt mustalt palka maksta, ent kuuendal tööpäeval mõistsin, et mul pole tegelikult loota sentigi.
Soome jõudmisel ei kompenseeritud ka mu laevapiletit, kuna tööandja sõnul polnud tal tol hetkel piisavalt sularaha. Seitsmendal tööpäeval otsustasin ma lõpuks Soomest lahkuda.
Lahkumispäeval leppisime kokku, et ta maksab mulle väljateenitud palga 13. mail, pärast objekti valmimist. Samuti seletas ta, et ta ei viitsigi töötegemist ametlikult vormistama hakata, vaid ta maksab selle summa mustalt.
Ja nii ta vabandab kuni tänaseni, kuid minu väljateenitud 600eurone palk on ikka saamata.
Nii mõnigi kord üritatakse Soomes või mujal välisriikides töötaval ehitustöölisel nahka üle kõrvade tõmmata ka vahendusfirma poolt. Satuvad ju meie riigi ehitajad enamjaolt Soome tööle eestlastele kuuluvate vahendusfirmade kaudu.
Reaalselt on tegemist ehitustööliste rentimisega Soome firmadele. Kui inimene töötab Soomes Eesti ehitusfirma töölisena, makstakse maksud samuti Eestis. Soome ettevõtete jaoks on taoline skeem lihtne ja odav, kuigi eestlased teenivad Soomes töötades siinses mõistes imeliste numbritega palkasid.
Võib juhtuda, et Eesti vahendusfirma üritab oma kasumit veelgi töölise arvel tõsta: soovitakse, et ehitaja maksaks kinni korterikulud, sõidaks oma autoga tööle ja ostaks ka ise paaki kütust, piletid Soome ja tagasi.
Tegelikkuses tasuvad nende asjade eest Eesti vahendusfirmale Soome ehitusettevõtted.
Et pettusejuhtumeid ennetada, tasuks mõnel asjalikul inimesel koostada internetisait, kuhu ehitustöölised saaksid kirjutada oma töökogemustest välismaises või kodumaises ehitusettevõttes. See aitaks ehitusturult eemale tõugata kelme, kes järjekindlalt jätavad tavatöölistele palgad välja maksmata.
Tore oleks, kui taolise idee eestvedajateks oleks suuremad ja soliidsemad ettevõtted: neil pole ju niikuinii midagi kaotada, sest nad kasutavad objektide valmimisel alltöövõtjate töölisi. Samas aga peaksid just peatöövõtjad olema huvitatud sellest, et ehitaja elu kulgeks konstruktiivselt.
Skeptikud küll võivad arvata, et väike ehitusettevõtja, kes on juba kord sattunud musta nimekirja, lõpetab vana firma tegevuse ja asutab kelmuste jaoks uue. Kuid efektiivselt töötava internetisaidi puhul minetaks taoline firmade põhjalaskmiste ja uuestiloomiste idee kasumlikkuse. Kui kasumlikuks muutuks pidev uute firmanimede võtmine, kui osaühingu loomiseks vajalik algkapital peab olema vähemalt 40 000 krooni?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.08.26, 14:48
Ärireiside korraldus: milline roll on tänaseks reisikonsultandil?
Kaasaegne ärireiside korraldus peab olema kiire, mugav ja paindlik. Töötaja soovib tavapärase lennu ja hotelli broneerida võimalikult lihtsalt, ettevõte aga vajab ülevaadet reisikuludest, selget reisipoliitikat ning kindlust, et reisija saab vajadusel kiiresti abi. Lihtsa ärireisi saab töötaja ise broneerida, kuid keerulisema marsruudi, viimase hetke muudatuse või ootamatu olukorra puhul muutub oluliseks professionaalne reisiabi.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

71.1%
17.5%
11.4%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele