Valitsus ootab alampalga kokkulepet ametiühingute ja tööandjate vahel, ütles ametiühingute keskliidu (EAKL) sotsiaalsekretär Harri Taliga.
?Valitsus on lubanud, et kui tööandajad ja ametiühingud jõuavad omavahel kokkuleppele, siis valitsus kirjutab samuti kokkuleppele alla,? sõnas Taliga.
Harri Taliga sõnul määrati järgmiseks kolmepoolsete läbirääkimiste vooru ajaks 21. juuni, mil loodetakse taas alampalga tõstmise põhimõtted allkirjastada, kuid ametiühingud kavatsevad tööandjatega pooli rahuldava tulemuseni jõuda varem.
Praegu on põhiliseks vaidlusaluseks küsimuseks tööandjatega alampalga 40 %ni jõudmine riigi keskmisest palgast, kuna madal keskmine palk väljaspool Tallinna ja Harjumaad lööks segi kogu palgasüsteemi.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Nii tööandjad kui ka Äripäev on varem avaldanud arvamust, et alampalga kasvu kinnistamise tulemusel ei vähene ümbrikupalkade maksmine, vaid tekib rohkem töötuna registreeritud tööjõudu. Samuti lööb riiklikult kehtestatud alampalk segi palgahierarhia ning suurenenud palgakuludega ettevõtete konkurentsivõime väheneb ning väheneb ka töökohtade arv.
Seotud lood
Kaasaegne
ärireiside korraldus peab olema kiire, mugav ja paindlik. Töötaja soovib tavapärase lennu ja hotelli broneerida võimalikult lihtsalt, ettevõte aga vajab ülevaadet reisikuludest, selget reisipoliitikat ning kindlust, et reisija saab vajadusel kiiresti abi. Lihtsa ärireisi saab töötaja ise broneerida, kuid keerulisema marsruudi, viimase hetke muudatuse või ootamatu olukorra puhul muutub oluliseks professionaalne reisiabi.