- ST
Kuidas muuta ettevõtte sündmused väärtuslikuks investeeringuks?
Meeskonnasündmused ja koolitused ei pea olema kuluread, vaid väärtust loovad investeeringud. Kuidas luua sündmusi, mis pole pelgalt meelelahutus, vaid toovad kaasa ka reaalset ärilist väärtust ja meeskonna arengut, sellesse teemasse värskes saates sukeldumegi.
Külas on kaks valdkonna tippu: Tiina-Katrina Kaber EnterTraining OÜst ja Gerli Taniloo-Sunduk Createventsi kaubamärgi all tegutsevast Chandelier Group OÜst.
Tiina-Katrina Kaber EnterTrainingust toob vestlusesse oma kogemuse meeskonda arendavate ürituste, koolituste ja mängude loomisel. Tema fookus on arengul läbi lõbusate ja kaasahaaravate väljakutsete. Gerli Taniloo-Sunduk Createventsist pakub laia spektrit sündmuste korraldust, alates ettevõtte suvepäevadest ja jõulupidudest kuni koolituste ja eraüritusteni. Mõlema ettevõtte ühine eesmärk on näidata, et meeskonnasündmused ja koolitused on väärtust loovad investeeringud.
Saates arutletakse, kuidas olla ettevõtetele partnerid, kes aitavad sündmustel eesmärki teenida, olgu selleks siis meeskonna liitmine, uute oskuste arendamine või organisatsioonikultuuri tugevdamine. Tiina-Katrina Kaber selgitab süvitsi EnterTrainingu kontseptsiooni, mis ühendab mängulisuse ja sügavama arengu. Gerli Taniloo-Sunduk toob esile, kuidas ka traditsioonilised meelelahutusüritused saavad luua ärilist väärtust ja olla mõõdetavad.
Juttu tuleb ka koostööst kahe ettevõtte vahel – millal ja miks üks teise kampa kutsub, et pakkuda klientidele parimat lahendust. Arutluse alla tuleb ka praktiline pool: millest alustada meeskonnasündmuse planeerimist, millised sündmused tänapäeval väärtust loovad ja millal on hoopis õige aeg sündmuse korraldamisest loobuda.
Saadet juhib Tõnu Einasto.
Seotud lood
Eestis on hinnanguliselt umbes 9000 täiskasvanute koolitamise valdkonnas tegutsevat inimest, neist täiskasvanute koolitaja kutset omab ligikaudu 600 koolitajat. Miks ja kellele on täiskasvanute koolitaja kutse oluline ning millist väärtust loob kutse olemasolu ja kutse tunnustamine koolitusturul, sellest "Õppetunni" saates räägime.
Septembriga algab uus koolitushooaeg nii ettevõtetes kui ka koolitajate jaoks. Saates uurime, kuidas ettevõtted korraldavad töötajate õppimist ja arengut ka majanduslikult keerulisel ajal ning kuidas koolitajad vastavad turu ootustele ja suunavad uusi arenguid.
Noorte ebarealistlikud palgaootused tulenevad teadmatusest ja enda võimete valesti hindamisest, rääkis koolitaja ja raamatu “Palgateadlik läbi elu” autor Irene Annus.
Lätis peakontorit omav finantstehnoloogia ettevõte Wandoo Finance näeb oma suurimat kasvupotentsiaali Ladina-Ameerikas. Ettevõtte asutaja ja tegevjuhi Iveta Bruvele sõnul on Peruus saavutatud veidi enam kui aastaga laenutaotluste maht, mis läheneb Poola turule, kus ettevõte on tegutsenud kümme aastat. Samal ajal tugevdab Wandoo Finance kohalolekut Baltikumi kapitaliturgudel ning otsib uusi kasvuvõimalusi väljaspool traditsioonilist tarbijalaenuäri.
Enimloetud
4
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Täna algavad rahukõnelused Šveitsis
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele