Eksperdid räägivad: kuhu liiguvad palgad ja mis paneb inimesi töökohta vahetama
Aasta esimeses saates "Töö ja palk" keskenduti tööturu ja tasustamise hetkeseisule ning otsiti mustreid, mis aitaksid mõista, kuhu palgad ja töötajate käitumine liiguvad.
Fookuses olid nii tööandjate palgaotsused kui ka töötajate ootused, tasustamise õiglus ja motivatsioon – teemad, mis mõjutavad otseselt organisatsioonide toimimist ja juhtide igapäevaseid valikuid.
Saates olid külas Kadri Seeder ja Henry Auväärt, kes tutvustasid Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee värsket ühisuuringut tööturu ja tasustamise kohta.
Arutleti, kuidas on viimase aasta jooksul muutunud töötajate põhipalgad ja palgaootused ning milliseid palgamuutusi tööandjad lähiajal kavandavad. Samuti räägiti sellest, millised tegurid palgaotsuseid enim mõjutavad ning kui suured on erinevused tööandjate ja töötajate tajutud palgareaalsuse vahel.
Eraldi tähelepanu all oli tasustamise õiglus ja arusaadavus – kuidas töötajad hindavad oma tasustamist, millistes kohtades tekivad riskid ebavõrdsuseks ning kui teadlikult organisatsioonides neid teemasid analüüsitakse.
Lisaks käsitleti lisatasude, preemiate ja soodustuste rolli ning seda, millised hüved ja motivaatorid aitavad inimesi organisatsioonis hoida.
Saatest ei puudu ka ekspertide hinnang tööturukäitumisele: kui aktiivselt töötajad uusi võimalusi kaaluvad, kui enesekindlalt end tööturul tuntakse ning millised tingimused võivad panna inimesi töökohta vahetama.
Saadet juhtis Personaliuudiste juht Helen Roots.
Seotud lood
SEB: Palgasurve kasvab
Tööturu olukord paranes kolmandas kvartalis nii kvartal varasema kui eelmise aasta sama perioodiga võrreldes.
Vanemasse ikka jõudnud töötaja kõrvale heitmine, selmet leida talle uus sobiv roll, on puhas raiskamine ega vii edasi, kirjutab juhtimiskoolitaja Ülle Pind.
Palgatoetuste ja väljaõppeprogrammide lõpetamisega soovib valitsus lähiaastail kokku hoida 8‒11 miljonit eurot.
Statistikaamet hakkas andmeid üle kontrollima
Keskmine brutopalk oli selle aasta teises kvartalis statistikaameti andmetel 2284 eurot, mis on 13,8% kõrgem kui 2024. aastal samal ajal.
Lätis peakontorit omav finantstehnoloogia ettevõte Wandoo Finance näeb oma suurimat kasvupotentsiaali Ladina-Ameerikas. Ettevõtte asutaja ja tegevjuhi Iveta Bruvele sõnul on Peruus saavutatud veidi enam kui aastaga laenutaotluste maht, mis läheneb Poola turule, kus ettevõte on tegutsenud kümme aastat. Samal ajal tugevdab Wandoo Finance kohalolekut Baltikumi kapitaliturgudel ning otsib uusi kasvuvõimalusi väljaspool traditsioonilist tarbijalaenuäri.
Enimloetud
4
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Täna algavad rahukõnelused Šveitsis
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele