Aasta noor juht: kui ettevõte lõpetab kasvamise, on juhil aeg kõrvale astuda
Kiiresti areneva trükitööstuse K‑Print tegevjuht ja värske aasta noor juht Rait Rebane viis ettevõtet juhtima asudes sisse uue juhtimiskultuuri.
Rebane on oma karjääri üles ehitanud ühes ja samas ettevõttes. “Olen Printis üles kasvanud – alustasin tootmisest ja jõudsin tegevjuhiks. See teekond on olnud pikk ja konarlik, aga iga ämber, mis sai kolistatud, on mind juhina kujundanud.”
Tema sõnul on üks suurimaid muutusi, mida ta ettevõttes ellu on viinud, uue juhtimiskultuuri kujundamine: “Kui mina juhtimise üle võtsin, pidime kogu ettevõtte mõttelaadi ümber pöörama – viima otsustusõigust madalamale tasemele ja andma inimestele vabadust ning vastutust. See ei juhtu üleöö, aga ilma selleta ei teki arengut.”
Saates "Juhtimisaudit" räägib ta, kuidas juhtida muutusi traditsioonilises tööstuses ning miks läbipaistvus ja otsekohesus on tema juhtimisstiili nurgakivid.
Lisaks jagab Rebane mõtteid ka töö- ja eraelu tasakaalust, töötajate motiveerimisest vastutuse andmise kaudu ning ettevõtte kasvu eesmärkidest järgmiste aastateks.
Saadet juhib Helen Klettenberg.
Seotud lood
Tööõnn ei sünni juhuslikult, vaid teadlikust juhtimisest. Meeskonna- ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa sõnul on tööpiin tihti tagajärg, mitte põhjus – ja selle juured peituvad väsinud juhtides, katkises usalduses ja lahtirääkimata probleemides.
Vanemasse ikka jõudnud töötaja kõrvale heitmine, selmet leida talle uus sobiv roll, on puhas raiskamine ega vii edasi, kirjutab juhtimiskoolitaja Ülle Pind.
Värskelt aasta pereettevõtteks valitud Pro Optika virgus Võrumaa korterist. Äri algusaastail oli optika töökojaks köök viienda korruse kahetoalises korteris, rääkis firma asutaja poeg ja Pro Optika kaasomanik Bruno Lauri.
Kogenud juhi Kristo Krummi sõnutsi on inimeste juhtimine loovtöö, kus ei tohi kalduda liigselt ei inimeste ega protsesside juhtimise poole.
Lätis peakontorit omav finantstehnoloogia ettevõte Wandoo Finance näeb oma suurimat kasvupotentsiaali Ladina-Ameerikas. Ettevõtte asutaja ja tegevjuhi Iveta Bruvele sõnul on Peruus saavutatud veidi enam kui aastaga laenutaotluste maht, mis läheneb Poola turule, kus ettevõte on tegutsenud kümme aastat. Samal ajal tugevdab Wandoo Finance kohalolekut Baltikumi kapitaliturgudel ning otsib uusi kasvuvõimalusi väljaspool traditsioonilist tarbijalaenuäri.
Enimloetud
4
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Täna algavad rahukõnelused Šveitsis
Asekantsler üritab kompromissi vahendada
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele