Sotsiaalmeedia platvormid promovad polariseerivat sisu, sest on aru saanud, et inimestele läheb negatiivsus korda. Seepärast peaksid ettevõtted endalt praegu küsima, kas nad on valmis sotsiaalmeedias ka ise vastuolulisi teemasid enda kasuks tööle panema, ütles TalTechi doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
Mis sotsiaalmeedias töötab ja mis mitte, sellest rääkis tänavusel sotsiaalmeedia konverentsil TalTechi majandusteaduskonna doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
  • Mis sotsiaalmeedias töötab ja mis mitte, sellest rääkis tänavusel sotsiaalmeedia konverentsil TalTechi majandusteaduskonna doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
  • Foto: Marko Mumm
Platvormid soosivad sisu, mis tekitavad inimestes tugevaid emotsioone. “Kõik ütlevad, et eristu. Palun väga – saabki eristuda, kui oled valmis lisaks positiivsele mängu tooma negatiivset kaasatust. Aga kas oled selleks valmis?” viskas Freimuth sotsiaalmeedia konverentsi laval küsimuse õhku.

Seotud lood

Saated
  • 12.08.25, 14:00
10 nõuannet, mis panevad kasutajate loodud sisu brändi kasuks tööle
“Inimene usub inimest, mitte logo,” ütles Burger Kingi Baltikumi turundusjuht Heleri Harineem, kes jagab kümme nõuannet, kuidas panna tööle kasutajate loodud sisu. Meta Advisory mõjuisikute erikonsultandi Anett Veske sõnul on mõjuisikud partnerina sama olulised kui ajakirjanikud.
Uudised
  • 17.08.25, 08:00
Sisuloojad õpetavad, kuidas Z-põlvkonnani jõuda. “See ei ole tegelikult üldse raske!”
Noorte väikeettevõtjate, 100 000 jälgijaga sisuloojate ja investorite Maia-Liis Ossipi ning Mihkel Kööbi ettevõte Kozip aitab suurtel ja vanematel firmadel sotsiaalmeedia turunduse abil jõuda noorteni, kelleni muidu on keeruline saada.
  • PRO
Saated
  • 11.08.25, 15:15
Ehituses annavad buumerid teatepulka üle: "Juhatused muutuvad üha nooremaks"
Ehitusfirmades toimub põlvkondade vahetus, juhatustesse asuvad tööle tehnoloogia arenguga rohkem kaasas käivad inimesed.
  • PRO
Saated
  • 04.08.25, 15:20
Koolitaja Ülle Pind: juhilt iga asja eest tunnustust loota ongi tihti asjatu
Juhtidelt pole mõtet oodata liigseid kiidusõnu ega emotsionaalset tunnustust, märkis juhtimis-coach ja koolitaja Ülle Pind tänavu mais toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.06.26, 14:14
Riigikaitse ei sünni ainult kasarmutes, üha rohkem ettevõtteid peab seda ka enda vastutuseks
15. juunil tunnustati ettevõtteid ja organisatsioone, kes on andnud silmapaistva panuse Eesti riigikaitsesse ning reservväelaste toetamisele. „Riigikaitsjate toetaja“ tunnustus toob esile tööandjad, kes aitavad reservväelastel osaleda õppekogunemistel, väärtustavad ajateenistuses omandatud kogemusi ning panustavad laiemalt Eesti julgeoleku tugevdamisse.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Rikaste TOP 500

1
Kristo Käärmann
1 699 200 000
2
Markus Villig
1 248 400 000
3
Taavet Hinrikus
1 138 400 000
4
Raul Kirjanen
637 100 000
5
Margus Linnamäe
590 600 000

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

76.6%
12.5%
10.9%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele