Need ettevõtted, kus naisi on tippjuhtkonnas vähemalt kolmandik, on kindlasti kasumlikumad, rääkis juhtimis-coach Merle Viirmaa.

- Juhtimisnõustaja Merle Viirmaa.
- Foto: Marko Mumm
Seekordses „Lavajuttude“ ettekandes räägib Merle Viirmaa naisjuhtide väljakutsetest ning sellest, kuidas toetada naisi, kes soovivad saada juhiks või võtta karjääriredelil juhina järgmise astme.
„Seal, kus ma saan, ma naisi toetan ja valin,“ rääkis Viirmaa ja meenutas ühte Madeleine Albrighti ütlust: „Neid naisi, kes teisi naisi ei toeta, ootab põrgus eraldi osakond ja see on suur.“
Kuidas välised stereotüübid, ootused ja tagasiside inimesi mõjutavad? Mis on soopõhised riskifaktorid ja milliseid naisjuhte need rohkem puudutavad? Mida saame teha ettevõtjate, juhtide ja coach'idena, et takistusi vähendada ja võimalusi märgata ning toetada? Need on küsimused, millele ettekandes vastuseid otsitakse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ettekanne on salvestatud juuni alguses toimunud konverentsil „Coaching 2023. PAUS“.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Business Model Canvas on üks maailma tuntumaid äristrateegia tööriistu. See on üheksa kastiga raamistik, mida on kasutanud nii idufirmad, ülikoolid kui ka suurkorporatsioonid. Selle looja Alexander Osterwalder astub 5. novembril üles Telia Digital Hubil.
Hetkel kuum
Võlakirju saab märkida 28. augustini