Millest alustada? Cassidy seitse strateegiat
Mõjukamaid inimesi ei erista teistest mitte iseloom või intelligents, vaid hoopis see, kuidas lähenetakse sooritusele. Mõjukamad inimesed otsustavad võtta väiksemaid riske tihemini ja väga kindlal viisil, et asju ära teha ja tulemusi saavutada. Siin on Cassidy seitse soovitust, et võtta tööl väikseid riske olenemata sellest, milline teekond meil parasjagu käsil on:
1) Tee tööd kirglikult, isegi kui töö sinus kirge ei tekita. Et töös silma paista, tehes seda väga kvaliteetselt ja kiirelt, ei piisa sellest, kui töötad kõvasti nende asjade kallal, mis sulle meeldivad. Selleks tuleb riskeerida oma aja ja energiaga ning püüda saada meisterlikuks kõigis oma tööga seotud ülesannetes, ka igavates.
2) Edusammud on täiuslikkusest tähtsamad. Ära planeeri üle – lihtsalt hakka tegema!
3) Hakka autoriks. Autorlus võib olla näiteks midagi nii väikest nagu see, kui käid planeerimiskoosolekul välja mõne idee, mida veel pole öeldud, või midagi nii suurt, kui püüad käivitada mõnda uut toodet, teenust või protsessi ja meelitad teised endaga kaasa.
4) Ole tõerääkija või tõeotsija. Ausus ja tõe väljaütlemine tähendavad, et võtad oma ego ja karjääri seisukohast väikese riski ja võid põhjustada iseendale ebamugavustunnet. See võib aga aidata meeskonnal leida üles näiteks asjad, mis ühise eesmärgini liikumist seni takistanud on.
5) Täida tulemuste saavutamiseks lüngad. Häid tulemusi saavutavad inimesed mõtlevad ülesande või projekti puhul ka nendele osadele, mis ei pruugi ametlikult küll neile kuuluda, aga mida keegi teine ka tegema ei tõtta. See aitab projektis enim väärtust luua.
6) Käi üleval ja all. Tulemuste saavutamiseks peab töötama nutikalt, mõista tervikpilti ja keskenduda õigete probleemide lahendamisele ja õigete riskide võtmisele igal projekti tasandil – mets või puud.
7) Mine süvitsi erinevatesse suundadesse. „Ma pole kunagi tegelikult ühelegi töökohale asudes olnud konkreetselt selleks ametiks kvalifitseeritud. Oma karjääri esimeses pooles riskeerisin alati selleks, et õppida midagi uut ja teistsugust, süvendades ja laiendades samas oma põhiteadmisi,“ ütleb Cassidy.
Novembris ilmus Äripäeva kirjastuselt Sukhinder Singh Cassidy
raamat „Vali võimalused“, milles autor näitab isiklike lugude, praktiliste strateegiate ja üllatavate taipamiste abil, et igas otsuses, olgu see suur või väike, peitub kasvamise, õppimise ja eduni jõudmise potentsiaal.
Kes on Sukhinder Singh Cassidy?
Sukhinder Singh Cassidy on digivaldkonnas tunnustatud tegevjuht ja ettevõtja, kellel on üle 25 aasta pikkune juhtimiskogemus ettevõtete loomise, arendamise ja nõustamise alal. Ta on töötanud selliste ettevõtetega nagu Google, Amazon, StubHub, Yodlee ja paljud teised. Varasemalt on ta olnud Ericssoni, TripAdvisori, Stitch Fixi ja J.Crew juhatuse liige ning Twitteri strateegiline nõustaja. Ta on ka kogenud tehnoloogiainvestor. 2021. aastal andis ta välja raamatu „Vali võimalused“, kus kirjeldab lähemalt oma karjääriteekonda ja vaateid riskide võtmisele töö- ja isiklikus elus.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Investeerimismaailmas on tähtsad soodsate võimaluste ärakasutamine ja investori enda vilumus, ennustusoskus või kõhutunne, ent liiga tihti jääb tähelepanuta veelgi olulisem. Meie harjumused ja käitumine siis, kui satume kaotusseisu või oleme hoopis võidukursil, on otseses seoses eduga investeerimisturul.
Iga inimese väärtus on temas juba olemas ja seda ei muuda tema amet, arvab persoonibrändi konsultant Liisi Toom. Samas sellest aru saamine võib anda vabaduse katsetada julgelt uusi asju ning äratada või leida endas sisemine geenius.
Töökultuur, kus ületöötamine ja ajapuuduses tegutsemine on normaliseeritud, on kujunemas aina tõsisemaks probleemiks, arvab Tallinna Ülikooli personaliarenduse ekspert Katrin Aava.
Et professionaalses elus areneda ja töös tähenduslikkust leida, tasub aeg-ajalt lugemisvara täiendada. Allpool toome välja viis silmapaistvat raamatut, mis aitavad avardada silmaringi ja süstivad vajalikku motivatsiooni, et saavutada kõik endale seatud eesmärgid.
Võlakirju saab märkida 28. augustini
Riias Preses Nama Kvartālsi ärikeskust arendav AS PN Project alustab uut võlakirjaemissiooni, pakkudes investoritele 8,5% aastase tootlusega tagatud võlakirju. Võlakirjade märkimine kestab 17.–28. augustini ning ettevõtte eesmärk on kaasata 3 miljonit eurot ehitustööde lõpetamiseks ja käibekapitali rahastamiseks.