- OMX Baltic0,13%308,14
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,2%1 450,41
- S&P 500−0,42%7 468,75
- DOW 300,13%51 631,2
- Nasdaq −1,27%26 180,31
- FTSE 1000,72%10 437,85
- Nikkei 2251,55%72 353,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,83
- OMX Baltic0,13%308,14
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,2%1 450,41
- S&P 500−0,42%7 468,75
- DOW 300,13%51 631,2
- Nasdaq −1,27%26 180,31
- FTSE 1000,72%10 437,85
- Nikkei 2251,55%72 353,96
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,83
Kuidas parandada töötajate heaolu ja toetada nende vaimset ja füüsilist tervist, räägib saates Hitachi Energy Estonia personalijuht Baltikumis Kadri Halling. Halling toob saates näiteid lahendustest, mis neil väga hästi töötavad, aga ka neist, mille mõju on Hitachi Energy kogemuse põhjal jäänud tagasihoidlikuks.
Juttu tuleb ka hüvedest, kaugtöö ajal inimeste kontorisse meelitamisest ja sidususe tekitamisest, aga ka ettevõtte mitmekesisuse strateegiast, kus keskendutakse tugevalt soovõrdõiguslikkusele.
Rahvusvahelise kontserni Hitachi Energy eesmärk on tagada ligipääs taastuvenergiale, selleks luuakse kõrgtehnoloogilisi lahendusi ja tooteid. Näiteks lõppes eelmisel aastal Norra ja Suurbritannia elektrivõrkude ühendamise projekt. Lisaks esindusüksustele asub Baltikumis äriteenuste keskus. Kokku töötab Baltikumis veidi vähem kui paarsada töötajat.
Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Fotol Kadri Halling.
Foto: Äripäev.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Algasid rahukõnelused Šveitsis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele