Juht, innusta noort!

Ma ei arva, et kõigist neist 12 kasvavad tulevikus uued tippjuhid ja see ei saa ollagi eesmärk. Küll aga olen veendunud, et mida varem saavad noored süstematiseeritud teadmised ettevõtluse alustest, äriplaani koostamisest ning ettekujutuse sellest, mida ühe firma vedamine praktikas tähendab, seda suuremat kasu lõikab Eesti ühiskond. Me peame aitama noorel selgusele jõuda, kas tema iseloomuomadused ja meeskonnavaim on piisavad, et vastutada ettevõtjana ühiskonna ees töökohtade loomisel ja hoidmisel. Vanemad ja õpetajad saavad olla noorele inimesele eeskujuks, toeks, suunajaks ja nõuandjaks.

Praeguse sajakonna eduka idufirma asemel võiks meil neid olla kümne aasta pärast kümme korda rohkem. Ent selleks peaks paljud praegused Eesti tippjuhid mõtlema, kuidas anda noortele võimalus teadmisi, kogemusi, julgustust ning innustust saada.

Ajal, kui otsime Eestile uut suurt narratiivi ja välisturgudele suunatud märki, ei tohi ära unustada majandust selle rohujuure tasandil. Koolipingist noortele kaasa antaval haridusel ja väärtustel on meie riigi tulevikule tohutu mõju.

Julgustan juhte ja ettevõtjaid rohkem noortega tegelema, mis sellest, et siit ei teki otsest müüki ja tulu. Kui suudate kas või ühele noorele inimesele uusi mõtteid ja suhtumisi anda, siis tasub see hiljem meile kõigile ära.