IT-firmade TOPi esiotsa jõudnud ettevõte värbas aastaga 70 töötajat

OMX Baltic−0,42%314,42
OMX Riga0,26%938,51
OMX Tallinn−0,18%2 147,71
OMX Vilnius−0,66%1 503,06
S&P 5000,37%7 720,52
DOW 300,49%53 605,48
Nasdaq −0,09%26 266
FTSE 1000,22%10 751,67
Nikkei 225−3,16%65 326,42
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%98,6

OMX Baltic−0,42%314,42
OMX Riga0,26%938,51
OMX Tallinn−0,18%2 147,71
OMX Vilnius−0,66%1 503,06
S&P 5000,37%7 720,52
DOW 300,49%53 605,48
Nasdaq −0,09%26 266
FTSE 1000,22%10 751,67
Nikkei 225−3,16%65 326,42
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%98,6

Värskes IT-firmade TOPis esikolmikusse jõudnud ettevõte värbas eelmise aasta poole pealt kuni tänavu esimese kvartalini ligi 70 uut töötajat.

Indrek KaldÄritehnoloogia.ee juht

Me üldiselt saame need inimesed, keda soovime, tõdes NabuMindsi personalijuht Janno Mängli IKT aastakonverentsil.

Me üldiselt saame need inimesed, keda soovime, tõdes NabuMindsi personalijuht Janno Mängli IKT aastakonverentsil.
Foto: Marko Mumm

Nüüd tuleb meil sellest veidi aega taastuda, tunnistas NabuMindsi personalijuht Janno Mängli usutluses IT-uudistele.

Mängli sõnul on nende firma fookus toetada kõiki online-ärisid. Põhiliselt pakub ettevõte terviklikke kliendihalduse ja kliendisuhete juhtimise lahendusi, alates turunduskampaaniatest kuni nende kokkuvõteteni, kliendi säilitamiseni.

Möödunud aastal oli NabuMinds samuti IT-firmade TOPi esikolmikus. Ettevõtte juht ütles toona, et Eestis on kerge talente värvata. Mängli sõnul kehtib see jätkuvalt. “Selle tõestuseks saabki öelda, et eelmise aasta lõpus või poole pealt, kuni selle aasta esimese kvartalini me tegelikult võtsime juurde ligi 70 uut töötajat,” lausus ta.

“Seltskond on kaunis rahvusvaheline, sest kliendid on rahvusvahelised, töötajaid on 31 riigist. Kõik nad on Eestis.”

Pikemalt saab usutlust Janno Mängliga lugeda IT-uudistest.

Indrek Kald

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Arvamused

03.10.25, 06:00

Gert Karu: värbamine on praegu kõige olulisem müük, mida juht teeb

Kui veel mõni aasta tagasi võis tööandja müügiinimest värvates lubada endale venitamist, siis nüüd määrab tempo kandidaat, kirjutab Tele2 ärikliendi müügivaldkonna juht Gert Karu.

Kasulik

08.06.25, 14:37

Tehisaru äris: nutikas värbaja võidab juba päevade kaupa tööaega

Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise

Tehisintellekti kasutamine personalitöös ei ole enam tulevikumuusika, vaid osa paljude ettevõtete igapäevast. Tehisaru aitab koostada töökuulutusi, hinnata kandidaate ja toetada töötajate arengut.

Saated

19.10.25, 18:15

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Sisuturundus

17.08.26, 09:00

Riia ärikeskuse arendaja pakub 8,5% aastase tootlusega tagatud võlakirju

Võlakirju saab märkida 28. augustini

Riias Preses Nama Kvartālsi ärikeskust arendav AS PN Project alustab uut võlakirjaemissiooni, pakkudes investoritele 8,5% aastase tootlusega tagatud võlakirju. Võlakirjade märkimine kestab 17.–28. augustini ning ettevõtte eesmärk on kaasata 3 miljonit eurot ehitustööde lõpetamiseks ja käibekapitali rahastamiseks.