ManpowerGroupi kvartaalses uuringus küsitleti 40 340 tööandjat 42 riigist, et selgitada välja selle aasta viimase kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused. Värbamisaktiivsus on küll pisut tõusnud kvartaalses võrdluses, kuid langenud eelmise aasta sama kvartaliga võrreldes. Jätkuvalt on suurim nõudlus tööjõu järele infotehnoloogia- ja finantssektoris, neile järgnevad meditsiin, tööstus ja logistika. Suured ettevõtted (250+ töötajat) on julgemad värbajad kui väikesed ja keskmise suurusega organisatsioonid.
Seotud lood
Esimene Baltikumi ESG juhtide uuring keskendus ameti rollile, ülesannetele, väljakutsetele ja juhi taustale. Selgus, et lausa 40% ESG juhtidest vastutab korraga mitme valdkonna eest.
Euroopa Komisjon saatis 17 liikmesriigile kirja, et alustas rikkumismenetluse, kuna kestlikkusaruandluse direktiiv (CSRD) pole riiklikesse seadustesse üle võetud. Nende seas on ka Eesti.
Äri- ja tarkvaraarenduse ettevõte Net Group hakkab koostöös Eesti suurima äriinfo andmebaasi Creditinfoga arendama rahvusvahelist ESG tööriista. See on mõeldud VKEdele ESG tegevuste elluviimiseks ja kestlikkusaruandluse standardite täitmiseks.
Värske TalTechi uuring keskendub väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) jätkusuutlikkusele. Selgub, et peamised nügijad on sidusrühmad.
Kaubanduskeskused kujunevad lähikümnendil linnakuteks, kus elatakse, õpitakse, töötatakse ja veedetakse vaba aega, rääkis Viru Keskuse kommunikatsioonijuht Kärt Vilt Äripäeva raadio saates “Juhtides tulevikku”.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kestlikkusuudised esilehele