- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,64
- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,64
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Järelevalve: Ryanair peaks streigi tõttu hüvitist maksma
Ryanair on teatanud, et lükkab kõik kahjunõuded tagasi.
Ryan on homses lennukavas tühistanud 150 lendu, mis moodustab 6 protsenti lendude koguarvust. Seda põhjustavad streigid Hispaanias, Belgias, Hollandis, Portugalis, Itaalias ja Saksamaal. Kokku häirivad streigid 24 000 klienti.
Euroopa Liidu reeglite järgi tuleb hüvitada kliendi uus lend, kui nende reis on tühistatud, summa võib ulatuda 125 eurost 600 euroni, kui lend on tühistatud vähem kui kaks nädalat enne väljumist ja kui reis jäi ära lennundusfirma süül, kaasa arvatud streigi tõttu. Lennufirmad aga võivad keelduda maksmast, viidates erakorralistele asjaoludele.
Briti Tsiviillennunduse Amet teatas, et Ryanairil tuleks kompensatsiooni maksta, sest nende töötajate streik muudab ettevõtte lennu ärajäämise eest vastutavaks.
Ryanairi teatel on selle nädala streikide esilekutsujad olid „konkureerivate firmade töötajad, ametiühingud ja lobigrupid“ ja seetõttu tuleb neid nimetada „erakorralisteks asjaoludeks“.
„Mingit kompensatsiooni ei maksta, kui lennu ärajäämine või hilinemine ei toimu ettevõtte kontrollitavana,“ teatas Ryanair.
Ryanair juhib tähelepanu ka sellele, et viimastel aastatel oli Saksamaal üle 15 päeva pilootide ja pardameeskonna streike ja Lufthansalt ei nõutud paragrahv 261 järgi kompensatsiooni.
Ryanairi töötajad, kes ei ela Iirimaal, protestivad selle vastu, et nad on tööle võetud Iiri seaduste järgi. Nende sõnul jäetakse nad sellega ilma nende koduriigis kehtivatest hüvedest. Töötajate teatel mõjutatakse neid palka vastu võtma Iiri pangakonto kaudu, mis mõjutab nendele antud krediidihinnangut kodumaal.
Ryanairi teatel on ta nõus üle minema kohalikele lepingutele esimesel võimalusel järgmisel aastal, aga kindlatel tingimustel. Ettevõtte teatel on jõutud tingimustes kokkuleppele kolme pardapersonalitöötajate ametiühinguga Itaalias.
Ryanairi aktsia on viimase kuu ajaga 8,3 protsenti odavnenud, sellest viimase viie päevaga 2,82 protsenti.
Seotud lood
Võlakirju saab märkida 28. augustini
Riias Preses Nama Kvartālsi ärikeskust arendav AS PN Project alustab uut võlakirjaemissiooni, pakkudes investoritele 8,5% aastase tootlusega lunastustähtajani tagatud võlakirju. Võlakirjade märkimine kestab 17.–28. augustini ning ettevõtte eesmärk on kaasata 3 miljonit eurot ehitustööde lõpetamiseks ja käibekapitali rahastamiseks.
Hetkel kuum
Enimloetud
1
2
4
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Tavidi käive kasvas 93%, 1,56 miljardi euroni
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele