• OMX Baltic0,26%307,93
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,15%2 100,76
  • OMX Vilnius0,74%1 450,37
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 1000,23%10 386,59
  • Nikkei 2251,55%72 353,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,34
  • OMX Baltic0,26%307,93
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,15%2 100,76
  • OMX Vilnius0,74%1 450,37
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 1000,23%10 386,59
  • Nikkei 2251,55%72 353,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,34
Kohtle töötajaid hästi ja maksa neile vastavat palka, siis püsivad väärt töömehed tööl, selgitab Lääne-Virumaa ehitusfirma STEBA Building OÜ juht ja üks omanik Rene Stets, kelle firma maksab 4000-eurost tasu.
Kui kohtlemine on hea, siis püsivad ka head mehed tööl, leiab STEBA Building juht Rene Stets.
  • Kui kohtlemine on hea, siis püsivad ka head mehed tööl, leiab STEBA Building juht Rene Stets.
  • Foto: Eiko Kink
Oma maakonna ettevõtete pingereas (vaata Lääne-Virumaa TOPi siit) 11. kohale kerkinud firma lööb läbi ka piiri taga. Kuidas?"Edu saladuseks võib pidada seda, et oleme stabiilselt tegutsenud," pakub ettevõtte juht ja üks omanikke Rene Stets. Vähemtähtis pole ka see, et ettevõttes hinnatakse häid töömehi ja makstakse neile ka väärilist palka. "Kui kohtlemine on vastav ja palk hea, siis püsivad ka mehed tööl," avaldab Stets eduka ehitusvõtte suurima saladuse.
Ettevõtte aasta-aruande kohaselt ulatus ettevõtte keskmine tasu mullu 4000 euroni kuus ning selle näitajaga on firma värskes Äripäeva Palga TOPis 22. kohal. Edetabel ilmub 2. novembril ja seda saab vaatata siis aadressilt www.aripaev.ee/top.
Saamatuid palgal hoida ei tasu.Ta toob välja, et neid mehi, kes tööga hakkama ei saa, pole mõtet palgal hoida. Sageli peab kobakäppade töö ise ümber tegema ja see tuleb lõppkokkuvõttes isegi kulukam, kui kohe korralikule töömehele head palka maksta. "Jah, kõik sõltub töömeestest," rõhutab ta veelkord.
2007. aastast Soomes tegutsenud ettevõtte juht möönab, et Eesti turul polegi õieti midagi teinud. "Asutamisaadress on vaid siin," toob ta välja seose kodumaakonnaga. Tõsi, ettevõtte algusaastail 2006-2009 tegutseti ka Eestis, pakuti lisaks ehitustöödele ka näiteks mööblipaigalduse teenust ning otsiti võimalusi Eestis tegevust laiendada.
Soomes tehakse aga allhanget suurtele töövõtjatele. Mullu olid põhilisteks lepingupartneriteks NCC Rakennus OY ja Rakennusosakeyhtiö Hartela OY. "Nende eduga koos oleme liuelnud," ei alahinda Stets ka usaldusväärsete koostööpartnerite mõju ettevõtte edule. Ta toob välja, et usaldusväärsed partnerid on ka hea tagatis, mis aitab alati töömeestele head palka maksta. Omaette väärtuseks peab ta pikka koostööd. Nii teab alltöövõtja kindel olla, et teda ei tõmmata ninast ja peatöövõtja hea kvaliteediga tulemis.
Tasub teada
STEBA Building OÜ
Põhitegevusala: ehitus
Asukoht: registreeritud Lääne-Virumaal, tegutseb Soomes
Juhatatuse esimees: Rene Stets
Omanikud: Rene Stets 50%, Jüri Balõtšev 50%
Töötajaid 14
Käive 2015: 1,8 mln eurot (kasv aastaga 80%)
Ärikasum 2015: 30 000 eurot (kasv aastaga 70 000 euro võrra)
Lääne-Virumaa ettevõtete TOPis 11. koht
Eestis kilplased ja sulid partnerid
Eestisse Stets tagasi ei kipu, ta on harjunud Soome ehituskultuuriga. "Eestis tehakse kilplase tööd," on ta kriitiline. Näiteks toob ta ehitustööde tööde järjekorra. Soomes tehakse mitmeid asju teist pidi, nii on tulem kvaliteetsem ja ehitus efektiivsem. "Ka töökultuur on erinev," lisab ta. Eriti paistab see silma ehituse korralduslikus pooles. 
Kriitiline on ta mitme Eesti suurfirma suhtes. "Eestis on suurfirmasid, mille palgal on ainult juristid, kelle ülesanne on leida üles kõik viisid, kuidas alltöövõtjaid ninast tõmmata ja koor lõpuks endale riisuda," jätkab ta. Ka tundub tema sõnul Eestis ainuke eesmärk töö võimalikult kiiresti ära teha.
"Nende suurfirmadega pole mõtet tegemist teha. Samas väikestele ei anta sageli võimalust, et ennast tõestada," lahkab ta Eesti ehitusmaastikku. Lahendus oleks tema sõnul suli kalduvustega ehitusettevõtjatele panna peale tõkend, et nad ei saaks rohkem ehituse vallas tööd teha.
Lisakulu tasub ära
"Tööriistadesse," vastab Stets kiiresti küsimusele, kuhu ettevõte viimati investeeris. Tõsi, ettevõtte põhivaras ei ole kalleid koppasid või muud suurtehnikat, kuid aastatega on soetatud korralik väikevahendite park. "Investeeringud ei ole küll suured, kuid ühe käsiriista eest maksta 2000 eurot maksta on palju," tunnistab Stets. 
Nagu töömeestegagi, sunnib kogemus eelistama teda just kalleid ja kvaliteetse teenindusega tööriistu, kuigi alguses ostis ka tema odavamaid tooteid. Sageli ei pidanud need ehitusel vastu ja läksid katki.
"Oleme odavaid ja kalleid tööriistu ostnud. Kuid lisades ka kalli tööriista hinnale mõnisada eurot, võib tegelik rahaline sääst lõpuks suurem olla," räägib ta. Ta toob välja, et kallistel tööriistadel on sageli ka kvaliteetne järelteenindus - kui tööriist ka katki läheb, võtab müüja esindaja ehitusplatsilt katkise kaasa ja annab asenduse ning tuleb järgmisel päeval korda tehtud seadmega. See kõik aitab ehitaja aega kokku hoida ja ükski plaanitud töö ei jää vahendi purunemise tõttu tegemata.
"Ega me pole kõike korraga ostnud, aastatega on aga korralik tööriistapark kogunenud," selgitab Stets. "Hea mugava tööriistaga on hea ka tööd teha." Ainuke mure on, et vargad häid riistu platsilt minema ei viiks. Õnneks seda pole veel juhtunud.
Keskmikest parem
Lääne-Virumaa ettevõtted kasvatasid mullu keskmiselt käivet 3% võrra, 15 maakonnas firmad keskmiselt 2% võrra
Maakonna käibekasvugasell oli kasutatud sõidukite müügiga tegelev OÜ Antrena, mis kasvatas käivet 2,5 korda
Firma omanik on Raivo Tribuntsov
Sajast Lääne-Viru maakonna TOPi jõudnud firmast suutis käivet kasvatada 57 ettevõtet
Enim ehk 49% kibest kaotas elektritarvikute hulgimüügiga tegelev Viru Elektrikaubanduse OÜ.Allikas: Äripäev

Seotud lood

Uudised
  • 10.04.17, 16:45
Kes pakub Eesti palgaturul ABB-le konkurentsi?
Juhti vahetav ABB Eesti on väga hea palgamaksja, ettevõtte juhatuse keskmine tasu oli 2015. aastal üle 36 000 euro kuus.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.06.26, 14:14
Riigikaitse ei sünni ainult kasarmutes, üha rohkem ettevõtteid peab seda ka enda vastutuseks
15. juunil tunnustati ettevõtteid ja organisatsioone, kes on andnud silmapaistva panuse Eesti riigikaitsesse ning reservväelaste toetamisele. „Riigikaitsjate toetaja“ tunnustus toob esile tööandjad, kes aitavad reservväelastel osaleda õppekogunemistel, väärtustavad ajateenistuses omandatud kogemusi ning panustavad laiemalt Eesti julgeoleku tugevdamisse.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Rikaste TOP 500

1
Kristo Käärmann
1 699 200 000
2
Markus Villig
1 248 400 000
3
Taavet Hinrikus
1 138 400 000
4
Raul Kirjanen
637 100 000
5
Margus Linnamäe
590 600 000

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

76.6%
12.5%
10.9%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele