Nutikas haak maksu eest

MTÜ Spordiselts sõnastatud põhieesmärk on üllas: pakkuda Eesti inimesele soodsaid sportimisvõimalusi ning edendada tervislikke eluviise. Üle Eesti tegutsevasse MTÜsse kuuluvate ettevõtete töötajad ning nende lapsed saavad käia tasuta ujumas, uisutamas, palli mängimas jne. Kinni makstakse ka osalemine rahvaspordiüritustel. Aastaid on MTÜ kandnud ka kõigi Haapsalu lastekodulaste sportimiskulud, ratsutamisest motokrossini välja.

Moraalne kompass osutab, et raha läheb otsekui õigesse kohta. Kukalt paneb kratsima aga viis, kuidas see sinna jõuab. Spordiseltsi toetajaliikmed ehk MTÜga lepingu sõlminud ettevõtted kannavad spordiseltsile raha annetuse tähise all. Kuna MTÜ Spordiselts on tulumaksusoodustust saavate MTÜde nimekirjas, saavad ettevõtted neile annetusi teha (kuni 3% palgafondi või 10% eelmise kalendriaasta kasumi ulatuses – toim) tulumaksu tasumata.

Ning kuna raha jõuab seltsini umbisikulise annetuse, mitte konkreetse töötaja konkreetse sportimiskulu tasuna, ei pea maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Evelyn Liivamägi sõnul ettevõtja enda töötaja sportimise kinnimaksmiselt ka erisoodustusmaksu maksma. Ehk siis lühidalt: ettevõte saab hüvitada töötaja spordikulud, ilma et peaks neilt tülikat erisoodustusmaksu tasuma. Seda Liivamägi sõnul seetõttu, et kõik MTÜga liitunud töötajad saavad seltsi teenuseid ja soodustusi kasutada võrdselt. „Kui aga selgub, et annetuste kogumine on näilik ja selle varjus toimub konkreetsete töötajate sportimiskulude kinnimaksmine, tekib erisoodustuselt maksukohustus,“ möönis ta.

Ebamugav teema

Sisuliselt kõik Äripäevaga vestelnud ettevõtjad jätsid vastamata küsimusele, kas kasutavad MTÜ teenuseid erisoodustusmaksust hoidumiseks. Nii ütles Nortali personalijuht Jüri Saarma, et MTÜ spordiseltsi liikmeks astumisel oli oluliseimaks argumendiks vähem bürokraatiat.

„MTÜ Spordiselts pakutav täisteenus on ettevõttele mugav ning annab töökorralduse arvel aja- ja ressursisäästu,“ kirjutas ta, lisades, et üksi ei suudaks Nortal oma töötajatele niivõrd palju erinevaid sportimisvõimalusi pakkuda. Küsimusele, kui suurt rolli mängib MTÜ Spordiselts liikmeks astumisel see, et ettevõte ei pea töötajate sportimiskuludelt erisoodustusmaksu tasuma, Saarma kahekordse pärimise peale ei vastanud.

Sarnaselt Saarmaga ei vastanud ka Selveri äriarvestuse juht Kristjan Anderson erisoodustusmaksu kohta käivale küsimusele ning jättis ka eraldi sellele küsimusele tähelepanu osutavale meilile vastamata. Küll aga selgitas Anderson, et Selver teeb Spordiseltsile annetusi eesmärgiga toetada rahvaspordiüritusi ning võimalikult mitmekesist ja soodsat sportimisvõimaluste valikut seltsi liikmetele.

Ka tema tõi välja, et koostöö Spordiseltsiga vähendab oluliselt ettevõtte halduskoormust, kuigi tema sõnul pakuks Selver soodsamatel tingimustel sportimisvõimalusi oma töötajatele ka siis, kui seda ei saaks teha MTÜ Spordiselts või mõne sarnase teenuse pakkuja kaudu. „Tõenäoliselt oleks siis sportimisvõimaluste valik ja maht oluliselt väiksem,“ lisas Anderson.