Magnumi uus juht tuli siseringist

Magnumis juhtivatel ametikohtadel pikalt töötanud ja hiljuti ettevõttes tippjuhiks saanud Ahti Kallikorm võtab siiani ka endokrinoloogina patsiente vastu. Organiseerida on talle meeldinud kogu aeg, muu hulgas on ta olnud Põhja-Eesti Regionaalhaigla juht.

Teie eelkäija Margus Rink ei olnud aastatki Magnumi juhi ametis. Kas tema lahkumine tähendas seda, et ravimite valdkonnas saabki juht olla ainult n-ö oma mees, kellel on meditsiinis ja ravimisektoris oluline töökogemus? 

Ma arvan, et see ei ole nii. Varasemad juhid, nagu Leon Jankelevits või Kristjan Vilosius, ei ole samuti meditsiinitaustaga. Muidugi on teatav eelis, et tunned seda sektorit seestpoolt ja tead ravimite kõrvaltoimeid, aga see pole kõige olulisem.

Mul on lapsepõlvest saati küljes suure magaja maine, seega on uni alati sügav ja hea. Ma ei ole sellele mõelnud.

Mis hinde Te Eesti ravimipoliitikale viie palli süsteemis annaksite? Mis on seni hästi tehtud ja mis võiks olla teisiti?

Ravimipoliitika puudumise tõttu on suuremate teemade edukust raske hinnata, sest need on sõnastamata. Nii patsiendi kui ka tervishoiu osapoolte panust kiputakse vaatama fragmenteeritult ja mittesüstemaatiliselt, ilma tervikpilti silmas pidamata.On positiivne, et Eestis toimib digiretsept. Hästi on tehtud meie enda Netiapteek. Palju on siiski veel tegemata – näiteks ravimite võtmist Eestis süstemaatiliselt ei jälgita, ravimite personaalse jaendamise teenust pole puuduliku seadusandluse tõttu sisuliselt võimalik osutada. Me soetasime roboti Mustamäe apteeki, mis võimaldab inimestel ravimeid õigesti võtta – ravimid pakendatakse kuupäeva ja kellaaja kaupa eraldi pakenditesse nii, nagu arst ja apteeker on soovitanud.Seda teenust saame aga vaid Mustamäe apteeki külastavatele patsientidele pakkuda, sest personaalselt jaendatud ravimite müük ühelt apteegilt teisele pole lubatud. 

Kommentaar: Ahti peale saab kindel olla

Tiina Lätti,  OÜ Magnum Medical juhatuse liige

"Tunnen Ahtit juba aastaid – ta on usaldusväärne inimene, kelle peale saab alati kindel olla. Hea meeskonnamängijana mõtleb ta alati kaasa, pakub oma ideid ning aitab leida ka keerukates olukordades lahendusi. Ta leiab oma inimeste jaoks aega, et neid ära kuulata, toetada ja tunnustada, on inimlikus mõttes hästi mõistev. Kolleegi ja juhina väärtustab ta ettevõttesiseseid üritusi ja võtab neist võimalusel aktiivselt osa. Ahtil on ka väga hea huumorisoon, tänu millele saab koosolekutel tihti nalja. Tema optimism tõmbab ka teised kaasa ja toob nii mõnelgi päeval sära silmadesse."

Täismahus intervjuud loe Meditsiiniuudistest.