Börsifirmade palgad poolavalikud

Ja kuigi Äripäev on taas aktsionäride ja lugejate jaoks börsifirmade juhtide palgad välja arvutanud, on endiselt õhus küsimus, kas palgad ei võiks olla kohe algusest avalikud.

"Ma ei pea vajalikuks juhatuse liikmete ega ka enda tasu kommenteerida," ütles mullu suurima tasutõusu saanud Ekspress Grupi juhatuse esimees Gunnar Kobin. "Olen arvamusel, et diskussioon börsiettevõtte juhatuse liikmete tasude ümber kuulub seltskonnaajakirjanduse mitte äriajakirjanduse valdkonda."

OEG on aastaid olnud seisukohal, et tippjuhtide palkade näol on tegemist konkurentsitundliku informatsiooniga - seda eriti nii väikesel turul kui seda on Eesti, ütles OEG juhatuse esimees Madis Jääger.

Arco Vara juhatuse esimees Tarmo Sild: Palk pole delikaatne

Minu brutotöötasu on ligi 5600 eurot kuus ja ma ei näe selles midagi delikaatset ega konkurentidele huvipakkuvat. Minu põhihuvi on AS Arco Vara aktsiaoptsioonis, mille kohta on samuti info avalikult kättesaadav. Fikseeritud üldkulude, sh juhataja tasu alandamine algas Arco Varas 2012 aastal. Langus on seotud põhimõttega, et juhi palk ei tule mitte aktsionäridelt, vaid peaks tulema ostjaskonnalt ehk tuludest. Ennekõike sellest osast, mis otsekuludest üle jääb.

Ühe vaatenurga järgi jaguneb börsifirma kasum aktsionäride ja tippjuhtkonna vahel, kus aktsionär peab saama tulu paigutatud kapitalilt ja juhtkond peab saama tasu selle eest, et ta kapitali oskuslikult kasvatab. Probleemid tekivad sellest, kui kapitali kasvu mõõdetakse liiga optimistlikult ja tekivad virtuaalbilansid ning virtuaalne kasv - mille pealt, tõsi küll - makstakse juhtkonnale boonustena reaalset raha. Aktsionär on sel juhul nagu väike-Peeter, kelle leivakott esimesena tühjaks süüakse ja siis vaadatakse, kas suur-Peetri kotist ka midagi jätkub või on see ainult paber ja jutt ja päästepakett.

 

Ekspress Grupp juhatuse esimees Gunnar Kobin: Börsiettevõtte palk kuulub seltskonnaajakirjandusse

Ma ei pea vajalikuks juhatuse liikmete ega ka enda tasu kommenteerida. Olen arvamusel, et diskussioon börsiettevõtte juhatuse liikmete tasude ümber kuulub seltskonnaajakirjanduse, mitte äriajakirjanduse valdkonda. Börsiettevõtte aktsionärid on valinud ennast juhatuse palkamisel esindama nõukogu. Millistel tingimustel nõukogu juhatuse palkab ei oma suurt tähtsust kuivõrd aktsionäride tulu, sõltub ettevõtte majandustegevuse tulemusest, mitte juhatuse palgast.

Ja nii nagu ajakirjaniku palk sõltub nõudmise ja pakkumise tasakaalust ajakirjaniku poolt pakutava ja ettevõtte poolt vajatava näol, sõltub ka ükskõik millise ettevõtte (sh ei ole börsiettevõte mingi erand) juhatuse liikmete tasu nende poolt pakutava ja ettevõtte poolt nõutava tasakaalust. Milline see nõudmise ja pakkumise tasakaal ühes või teises ettevõttes on, peaks olema nende inimeste teema, kes on volitatud selle üle otsustama ja avalikkus ei peaks läbi ajakirjanduse vahenduse minu arvates selles diskussioonis osalema.