Algatus: rohkem naisi börsifirmade juhatusse!

”Olen rääkinud Soome paljude ärinaistega ja nad on nördinud selle üle, kui aeglaselt õnnestub neil firmas karjääri teha. Seepärast olekski firmades vaja juhatuse liikmetele kehtestada sookvoot,” lajatas Soome väliskaubandus- ja Euroopa asjade ministri Alexander Stubbi proua Suzanne Innes-Stubb.”Soome võiks ses vallas teistele riikidele head eeskuju näidata ja võtta sookvoodi kasutusele just börsil noteeritud ettevõtete juhatuses,” ütles ta Kauppalehti teatel USA kaubanduskojale AmCham antud intervjuus.Olin aastaid naiskvoodi vastu, tunnistab proua Stubb samas. Kuid viimase aasta jooksul olevat ta meelt muutnud – just toppava karjääri üle kurtvate ärinaiste mure tõttu.Ministriproua tunnistab, et naistele võivad tihti takistuseks saada juhatuse uutele liikmetele esitatavad nõuded, mis kukuvad välja diskrimineerivad. „Näiteks juhtimiskogemuse nõudmine välistab paljude naiste ametissesaamise, kuigi muidu oleksid nad pädevuse poolest juhatusse igati kõlblikud.”Naise arvates piisaks, kui sookvoot kehtestataks ajutiselt. „Kui protsess käima läheks, poleks kvooti enam ehk vajagi,” arvab ta.

„Usun, et sookvoot oleks hea meetod selle protsessi kiirendamiseks, et firmade juhatuses oleks rohkem naisi.”