- OMX Baltic0,06%314,01
- OMX Riga0,47%955,4
- OMX Tallinn0,01%2 144,26
- OMX Vilnius0,06%1 501,6
- S&P 500−0,25%7 711,76
- DOW 30−0,02%53 559,99
- Nasdaq −0,52%26 402,42
- FTSE 1000,29%10 824,26
- Nikkei 2250,41%66 405,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,81
- OMX Baltic0,06%314,01
- OMX Riga0,47%955,4
- OMX Tallinn0,01%2 144,26
- OMX Vilnius0,06%1 501,6
- S&P 500−0,25%7 711,76
- DOW 30−0,02%53 559,99
- Nasdaq −0,52%26 402,42
- FTSE 1000,29%10 824,26
- Nikkei 2250,41%66 405,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,81
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sookvoodid rikastavad riiki
Norra mõjukaim naisettevõtja Gunn Ovesen kinnitab oma kodumaa näitel, et sookvoodi kehtestamine rikastab riiki, sest iga maa suurim väärtus on tema inimesed ja kvoot on ainus võimalus naisi juhtivatel kohtadel rohkem rakendada.
Reedesele naistippjuhtide konverentsile Clarion Hotel Euroopasse tuleb veidi alla saja naise, et jagada muljeid ja julgustada teineteist. Viimase esinejana astub kuulajaskonna ette 2008. aastal Norra mõjukaimaks ärinaiseks valitud Ovesen.Tema õpetussõnad naisjuhtidele on järgmised: kanna kirevaid riideid ja naera enda üle. Seetõttu on ka Ovesen riietunud erkroosasse. Kuid tema naljad lõbustavad kogu naispublikut, mitte ainult teda ennast.
Miks teie arvates üldse korraldatakse selliseid konverentse nagu täna siin?
Ma arvan, et te peate oluliseks suurendada naiste osalust kõigil elualadel.
Olen siin konverentsil suhelnud mitme naisega. Nad väidavad, et Eestil pole vaja sookvoote ning kõik on juba niigi hästi. Miks nad nii räägivad?
Siis te olete väga õnnelikud, kui teil siin probleeme pole. Te olete siis üle mõistuse õnnelikud! (Kallutab pea naeru saatel kuklasse) Aga ma küsin teilt, mitut Eesti tippfirmat juhivad praegu naised? Kui te ütlete, et see arv on 40-50 protsenti, siis ma ütlen teile, et tõesti - pole probleemi.
Kui ma räägin noorte ülikooliminejatega, siis ka nemad peavad end meestega võrdseteks. Vastupidisega põrkud sa siis, kui hakkad ettevõttes samm-sammu võrra üles ronima. Alles siis märkad, et naine olla on üha raskem, sest tavaliselt on ettevõtete omanikud mehed ja nemad eelistavad mehi.
Kas sookvoodid muudaksid olukorra paremaks?
Ma arvan, et sookvoodid on tähtsad, sest tänu sellele saab teha muutuseid, mis muidu võtavad liiga kaua aega. Inimressursi maksimaalseks kasutamiseks on kvootide kehtestamine üks hea vahend. Riik ebaõnnestub, kui te ei kasuta kõiki maa ressursse, vaid ainult poolt. Kui te ei toeta kõiki oma inimesi, kaotate lõppkokkuvõttes.
Norra näitel võin öelda, et meil kvoodid töötavad. (Norras kehtestati 2004. aastal kvoot, mille kohaselt peab börsiettevõtete juhatuses olema 40 protsenti naisi – toim) Nüüd meil ongi rohkem naisi juhtkonnas. Ka valijana hakkad sa üha enam märkama, et naispoliitikud pole meespoliitikutest sugugi halvemad.
Kuidas töötavad kvoodid suurettevõtetes?
Mida rohkem sul on juhatuses naisi, seda enam hakkavad nad edutama naistest keskastme juhte. See on minu arvates oluline, et keskastme juhid oleksid naised ja naistel peaks olema võimalus ettevõtet juhtida.
Hetkel kuum
Ma ikkagi ei mõista, miks on nii oluline, et just naised oleksid juhid?
Isegi Hiinas nad ütlevad juhid, et neil pole piisavalt häid inimesi. Aga vaadake oma olukorda Eestis. Teie rahvastik on väga väike ja seega ka teil on vähem häid töötajaid. Kui sa otsid häid inimesi vaid poole elanikkonna seast, on sul ju veelgi raskem neid leida.
Eesti on nii mõneski valdkonnas Norrast erinev. Samas olen võlutud, kui hästi on Eesti toime tulnud üleminekuperioodiga. Mäletan, et kui käisin Tallinnas 1999. aastal, oli see väga hall linn. (Viipab käega hotelli lobiruumi kõige hallimasse nurka) Ma arvan, et teie suurim väljakutse on see, et teil on nii vähe inimesi, aga te peate leidma head inimesed. Ainult inimesed on need, kes arendavad riiki ja tööstust ning toovad edu.
Kas te ei tea ühtegi Eesti kuulsat naist?
Ma tean, et teil on suusatajaid küll. Mul on kahju, kuid kuulsaid Eesti ärinaisi ma nimetada ei oska.
Võrdõiguslikkuse uuringud näitavad, et naised teevad ära suurem jagu kodutöösid, mis on kurnavad ja mille arvelt on neil vähem aega iseenda või tööga tegeleda. Te olete Norra mõjukaim naisettevõtja. Kas te üldse pesete pesu ja koristate kodus?
Jah. Ma armastan süüa teha, selles olen ma hea, aga ma pole hea koristamises. Ma näitasin teile pilti oma töölauast. (Seminari ettekandes oli ühel slaidil pilt Oveseni töölauast, millel oli hiiglaslik kuhi pabereid ja raamatuid) Ma olen väga räpane. Kuid ma pesen oma särgid ja triigin neid. Aga ma ei suuda koristada. Ma pole kunagi hea olnud selles ja seega ma maksan inimesele, kes seda teeb.
Autor: Katariina Krjutškova, Kaisa Gabral
Seotud lood
Premia Foods AS juhatuse esimehe Kuldar Leisi arvates on sookvootide kehtestamise teema Eesti jaoks pseudoprobleem ja tema seaduse loomist vajalikuks ei pea.
Börsifirmade juhatustele peab kehtestama sookvoodi, et seal oleks rohkem naisi, arvab Soome ministri Alexander Stubbi proua.
Vot tookord oli küll üllatus, kui mind, parteitut tehase direktoriks pandi, pareeris Kehra tselluloosi- ja paberitehase kauaaegne juht Žanna Botvinkina küsimust, kas naisjuhtide TOPi võit talle omal ajal üllatusena tuli.
Ettevõtete juhatustes ei ole tõepoolest eriti palju naisi, kuid selle tingivad nii ajaloolised ja kui ka rollidest lähtuvad probleemid, arvas Viisnurk AS juhatuse esimees Andres Kivistik.
Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.
Enimloetud
2
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
6
Roland Lepp möödunud aastast: ettevõtja ei jää kunagi millegagi rahule
Viimased uudised
Nõudeid võib tulla üle 700 miljoni euro
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
- ST
Võlakirju saab märkida 28. augustini
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
- ST
Võlakirju saab märkida 28. augustini
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Nõudeid võib tulla üle 700 miljoni euro
Nõudeid võib tulla üle 700 miljoni euro
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele