Ettevõtjad tajuvad töötajate survet ega pääse enam palgatõusust, sõnas Büroomaailma poeketi omanik Jüri Ross.
"See on paratamatu, et palka hakatakse tõstma. Kui inimestel läheb raskeks, küll siis tuleb pressing ettevõtjatele ka. Muidu läheb liiga palju inimesi Soome tööle," sõnas ta.
Ross ütles, et möödunud aasta teises pooles läks tema ettevõttel hästi ja seega said töötajad detsembris preemiat. Ross kavatseb palka tõsta tuleval aastal, kuid tänavu alandas ta töötajate preemiate lävendit, mistõttu on sel aastal võimalik 10-30 protsendil töötajatest saada boonust.
"Järgmise aasta alguses kindlasti tõstame palka. Ei saa kinni hoida, sest muidu hakkan inimestest ilma jääma," ütles Ross. Ta lisas, et seni pole ta õnneks veel ühtegi head töötajat palga tõttu kaotanud.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Täna hommikul teatas statistikaamet, et keskmine brutokuupalk kasvas möödunud aasta IV kvartalis 3,9 protsenti ja brutotunnipalk 1,9 protsenti, kuid reaalpalk langeb juba kauem kui teist aastat.
Seotud lood
Praegu on inflatsiooni kasv palgatõusu tempost kiirem ja tööpuudus suur, seega julgen reaalpalga kasvu prognoosida sügiseks, ütles majandusteadlane Andres Arrak.
Eelmise aasta viimase kvartali keskmine väljamakse oli maksu- ja tolliameti andmeil 11 576 krooni (739,84 eurot) kuus, kasvades aastaga ligi neli protsenti.
Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.