- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,74%7 417,16
- DOW 300,08%51 754,5
- Nasdaq −1,14%25 868,77
- FTSE 1000,14%10 452,39
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,79
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,74%7 417,16
- DOW 300,08%51 754,5
- Nasdaq −1,14%25 868,77
- FTSE 1000,14%10 452,39
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,79
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Facebooki päev pole erand
Traditsiooniliselt peetakse sisekommunikatsiooniks ühistegevusi, eri vormis koosolekuid ja koolitusi ning mitmesuguseid e-lahendusi. Tüüpiline intranet ehk siseveeb pakub mitmeid koostöövõimalusi ja töötajate kaasamist otsustusprotsessidesse: töögruppide lehed, dokumentide arhiivid, küsitlused, pildigaleriid ja webcast'id.
Jaan Vare, Kommunikatsioonibüroo Vare & Jaakkola partneri sõnul, mida rohkem on ettevõttes töötajaid, seda rohkem tuleb panustada ka sisekommunikatsiooni.
"Olenevalt firmast, tasub panustada ka sisemiste vikide loomisse, mis on ühelt poolt olulised töötajate informeerimiseks, teisalt aitavad säilitada järjepidevust ja tekitada diskussiooni," räägib Vare.
Siseblogid on olulised eeskätt suurte ettevõtete puhul, kus töötajad ei puutu üksteisega väga tihti kokku. Ajaveebe võib luua nii üks inimene kui ka töögrupp või meeskond.
"Ka sotsiaalvõrgustikke saab sisekommunikatsioonis kasutada. Nii on näiteks mõnes ettevõttes iga päev üks "Facebooki päev", millal on töötajatel lubatud kasutada sotsiaalvõrku ja suhelda kolleegidega ning täiendada oma profiili," teab Vare.
Ettevõttesisesed suhtlustarkvarad, nagu näiteks Microsofti Communicator, erinevad selle poolest, et suhelda saab ainult kolleegidega ja kasutada saab lisafunktsioone, nagu helistamine, koosolekute korraldamine ja ristkasutus teiste tarkvaradega. "Nagu kommunikatsioonis üldiselt, on ka eduka sisekommunikatsiooni alus strateegia, eetika ja järjepidevus. Tehnilised lahendused lihtsalt toetavad seda," räägib Vare.
"Probleemid info liikumisega on pigem suuri ettevõtteid puudutavad, aga ka väikestes ettevõtetes võib olla sisekommunikatsiooniga raskusi," räägib Metaprofiti müügijuht Anneli Varjun.
Metaprofit teeb sisekommunikatsiooni efektiivsuse uuringuid, mis pakub võimalust hinnata info liikumist ettevõttes eri parameetrite alusel: kas info jõuab töötajateni piisavalt kiiresti, kas töötajani jõudev info on täpne jne.
"Probleeme võib olla mitmeid, näiteks liigub info ettevõttes küll kiiresti, aga ebatäpselt. Kaardistame erinevaid info liikumise tasemed, nagu tippjuhid, keskastmejuhid ja tavatöötajad ning eri infoliigid ja kanalid," räägib Varjun.
Väga negatiivselt üllatavaid uuringute tulemusi Varjunile ei meenu, aga kui selgub, et töötaja saab tavapäraselt info kätte mitte oma otseselt juhilt, vaid suitsunurgas, siis selline teadmine võib olla juhile üllatuseks küll. Samas annab sellise ebakõla teadmine võimaluse probleemiga tegeleda.
"Kui uuring tellitakse, on juhtidel tavaliselt juba olemas kõhklus info liikumise suhtes, kõhutunne ütleb, et midagi on viltu," räägib Varjun.
Seotud lood
Eesti inimesed investeerivad järjest teadlikumalt, kuid küpsema investeerimiskultuuri järgmine samm ei ole lihtsalt uute positsioonide lisamine. Mintose tegevjuhi Martins Sulte sõnul peaks investor üha selgemalt küsima, millist tööd iga vara portfellis teeb. Kui kogu portfell sõltub peamiselt varade hinnatõusust, on kõik munad sisuliselt ühes korvis – isegi siis, kui investeeringuid näib esmapilgul olevat mitu.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele