- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−1,44%7 365,46
- DOW 30−0,09%51 666,84
- Nasdaq −2,21%25 587,04
- FTSE 100−0,07%10 421,73
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,88
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−1,44%7 365,46
- DOW 30−0,09%51 666,84
- Nasdaq −2,21%25 587,04
- FTSE 100−0,07%10 421,73
- Nikkei 225−0,88%69 174,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,88
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Webmedia: töötajasõbraliku firma tiitel aitab kergemini töötajaid leida
Täna Eesti kõige pere- ja
töötajasõbralikuma ettevõtte tiitli vastu võtnud Webmedia juhatuse liige Urmo
Pärg usub, et firma võib tänu tiitlile edaspidi lihtsamalt inimesi tööle
leida.
„Kahtlemata muudab see töötajate leidmise lihtsamaks. Me ise eelmistel aastatel konkursil ei osalenud ja vaatasime siis isegi kadedusega, et oleks meilgi see tiitel, saaksime seda ära kasutada. Eks ta nii-öelda turunduslikust aspektist annab juurde. Annab kindluse, et tegelikult oleme ka selles valdkonnas päris head,“ märkis Pärg.
Tema sõnul on kvaliteetset tööjõudu alati raske leida, kuid kuna suurem tööjõu puudus jõudis Eestis esmalt just IT-sektorisse, siis oli ettevõte probleemiga juba varakult silmitsi. „Seetõttu oleme suutnud end selle võrra paremini olukorraga kohandada ja just need meetmed kasutusele võtta, mis tulemust annavad,“ lausus ettevõtte üks juhtfiguure.
Varane tegutsemine ja tulemuslik probleemi lahendamine aga annavad firmale kindlustunde, millega on suudetud vajadusel lisaressurssi leida kas Eestist või ka mujalt väliskeskustest.
Seotud lood
President Toomas Hendrik Ilves ütles täna
Eesti kõige pere- ja töötajasõbralikemate firmadele esinedes, et kahjuks
mõistetakse meil paindlikkuse all enamasti võimalust inimesest kergesti lahti
saada.
Tööturuameti andmetel on töötus Eestis
vähenenud viis aastat järjest, kujundades sellest positiivse trendi, ometigi
tuleb täna igal töötaval inimesel pidada peale enda üleval veel natuke rohkem
kui ühte mittetöötavat inimest.
IT-arendusfirmat Webmedia tabasid 2004.
aastal rasked ajad, kuna töötajad olid läbi põlenud.
Webmedia juhatuse liige Urmo Pärg ütles
täna pärast Eesti kõige pere- ja töötajasõbralikuma ettevõtte tiitli
vastuvõtmist, et võit tuli tänu paindlikkusele ja inimeste arendamisele.
Eesti inimesed investeerivad järjest teadlikumalt, kuid küpsema investeerimiskultuuri järgmine samm ei ole lihtsalt uute positsioonide lisamine. Mintose tegevjuhi Martins Sulte sõnul peaks investor üha selgemalt küsima, millist tööd iga vara portfellis teeb. Kui kogu portfell sõltub peamiselt varade hinnatõusust, on kõik munad sisuliselt ühes korvis – isegi siis, kui investeeringuid näib esmapilgul olevat mitu.
Enimloetud
1
Intervjuu pereäri noore juhiga
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Intervjuu pereäri noore juhiga
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Intervjuu pereäri noore juhiga
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele