Töölepingute kollektiivse ülesütlemise korral olukorras, kus tööandja vabastab töölt vähemalt 5 töötajat, kui tööandja annab tööd kuni 19 töötajale, maksavad töötajale hüvitise võrdsetes osades välja tööandja ja töötukassa.
Aga - Eestis on ligi neli viiest ettevõttest n-ö mikroettevõtted keskmiselt 2,8 töötajaga. Ja kuigi tööandja maksab 0,3 protsenti töötaja brutopalgast ja peab ka töötaja palgast kinni töötukassa kasuks 0,6 protsenti, ei saa töötaja toetust, sest pisifirmas ei olegi nõutavat viit töötajat, keda kollektiivselt koondada. Seega panustatakse ühisesse katlasse, kust vaid suured kulbiga võtta saavad.
Seotud lood
Viimased aastad on Eesti põllumajandust korralikult proovile pannud. Koroonapandeemia, sõda Ukrainas, väetiste ja energia hinnahüpped ning mitu järjestikust keerulist kasvuaastat on sundinud põllumehi vaatama kriitilise pilguga üle nii oma kulud kui ka investeeringud. Kui varem võis ostuotsuste tegemisel määravaks saada harjumus või pikaajaline koostöösuhe, siis täna kaalutakse iga euro kasutamist palju põhjalikumalt.