Estonian Airi tegevjuht Andrus Aljas ütles
aripaev.ee-le, et nende töötajad on teadlikud, et saavad üldise turuga võrdset
palka.
„Ette tuleb võtta midagi enne, mitte peale streiki. Kui juba streigiks läheb, on ääretult keeruline kompromissi leida,“ vastas Aljas aripaev.ee päevaküsimusele "Mida teeksite kui Teie ettevõtte töötajad hakkasid streikima?".
„Ettevõttel on omad ootused ning töötajatel omad. Püüame selgitada mõlemate poolte ootusi,“ lisas ta.
„Selgitame oma töötajatele võimalikke palgadünaamikad, mida võrdleme üldise turuga. Üldisest tasemest me allapoole ei jää, töötajad teavad, et nad on võrdsed,“ ütles Andrus Aljas.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Novembrikuul reisis Estonian Airiga
ühtekokku 58 286, sh regulaarlendudel 52 826 reisijat. Regulaarlendude
reisijate arv suurenes novembris 19,2% ning tellimuslendudel 44,6%.
Estonian Airi juhtkonna ja firma tehniliste
töötajate palgaläbirääkimised ähvardavad jõuda tupikusse, see võib aga seisata
nii rahvusliku lennufirma kui mitme tema partneri lennud.
Hansapank Eesti peadirektor Priit Põldoja
ütles aripaev.ee-le, kui panga poolt pakutud töötingimused töötajale ei sobi,
tuleb uus töökoht otsida.
Rakvere Lihakombinaadi tegevjuht Olle Horm
ütles aripaev.ee-le, et streigi lahenduseks on läbirääkimised.
Keskkonnainvesteeringute Keskus (KIK) avab 27. augustil kaugkütte soojustorustike uuendamise taotlusvooru. Kolmanda taotlusvooru eelarve on 979 000 eurot ning taotlusi saab esitada kuni 7. oktoobrini 2026. Toetuse eesmärk on muuta kaugküttesüsteemid energiasäästlikumaks ning vähendada õhku paiskuvate saasteainete hulka.
Hetkel kuum
BinDawoodi intervjuu Äripäevale
Võlakirju saab märkida 28. augustini