- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−1,44%7 365,46
- DOW 30−0,09%51 666,84
- Nasdaq −2,21%25 587,04
- FTSE 100−0,09%10 428,85
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,81
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−1,44%7 365,46
- DOW 30−0,09%51 666,84
- Nasdaq −2,21%25 587,04
- FTSE 100−0,09%10 428,85
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,81
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palkadel on ruumi kerkida ka järgmisel aastal
Kuigi ettevõtjate kinnitusel on suurem
tööjõupuudus leevendumas, jätkub kiire palgatõus ka järgmisel aastal, ulatudes
kohati koguni 30 protsendini, kirjutab tänane Äripäev.
Statistikaameti esmaspäeval avaldatud info kohaselt kasvas selle aasta esimeses kvartalis Eestis brutokuupalk võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 20 protsenti, ulatudes 10 322 kroonini.
Eri ettevõtetest öeldi Äripäevale, et sel aastal tõsteti palku üldiselt küll esimesel poolaastal, ent turusituatsioonist lähtudes on kavas eri ametikohtadel palku veelgi tõsta. Samuti on ettevõtteid, kus plaanitakse sügisel uut üldist palgatõusu.
Samas väideti mõnest ettevõttest, et tööjõudefitsiit on leevenemas ja seetõttu väheneb surve tõsta palka lihtsama töö eest. Seevastu vajadus kvalifitseeritud tööjõu järele tõstab pigem spetsialistide palku.
Pere kontserni vastse juhi Peeter Raudsepa sõnul on oluline vältida tööjõu voolavust, sest sellega kaasnevad lisakulud, mis on seotud tööjõu värbamise, sisseelamise ning muude ettearvamatute asjaoludega.
Raudsepa sõnul ei ole sel aastal Pere kontsernis kavas ette võtta uut kõigi palkade tõstmist. Küll aga võib tööjõuturu olukorrast lähtudes olla tarvis palku individuaalselt korrigeerida, ütles Raudsepp. Oodatav palgatõus erineb sel juhul ametikohati.
Järgmiseks aastaks ennustas Raudsepp tippspetsialistidele kuni 30protsendilist palgatõusu.
Transpordiettevõtte SP Transit tegevjuhi Roman Loovi sõnul sõltub palgatõus peamiselt nõudlusest ja pakkumisest tööjõuturul.
Palk tõuseb eri töötajagruppidel eri ajal, kuid aastased muutused jäävad 10 ja 25 protsendi vahele.
Seotud lood
Tallinna Kaubamaja juhatuse esimees Raul
Puusepp usub, et palgatõusust ei pääse me veel niipea, kuna trend palkade
ühtlustumise suunas Euroopa erinevates regioonides jätkub.
Kiire palgatõusu kiuste vahetaks tervelt
36% eestlastest kohe töökohta, kui keegi pakuks talle kõrgemat palka, selgus ühe
personaliotsingufirma küsitlusega.
Selle aasta esimeses kvartalis oli kõrgeim
keskmine palk - 11 983 krooni – Harjumaal. Tallinnas ületas keskmine palk
esmakordselt aga 12 000 krooni piiri.
Eesti tee iseseisvuse taastamiseni oli tihedalt seotud keskkonnaalaste protestidega, millest algas ka keskkonna-alane koostöö Põhjamaade naabritega.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Intervjuu pereäri noore juhiga
Intervjuu pereäri noore juhiga
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele