Karjääriredelil tõusmiseks riietu nii nagu su ülemus

Ükskõik kui ebaaus see ei tundu, hinnatakse raamatut tihti selle kaante järgi. Selline lähenemine on inimlik. Kahe võrdselt kompetentse inimese, kellest üks on riietunud ülikonda ja teine teksadesse, professionaalsust hinnatakse erinevalt tihti ainult nende riietuse tõttu. Loomulikult ei õnnestu ainult hea ülikonna ja ettevalmistamata ettekandega saavutada suurepärast tulemust, kuid hea välimus mängib suurt rolli lõpliku vau!-efekti saavutamiseks.

Riietuse esmane ülesanne on panna inimest end hästi ja enesekindlalt tundma. Enesekindluse kaudu kiirgab inimene usaldusväärsust ja positiivsust ka väljapoole. Suhtlemisel on tihti olulisemad pigem mitteverbaalsed kui verbaalsed signaalid. Rõivastus mõjutab aga just suurt osa mitteverbaalsetest signaalidest. Ka siin kehtib lause, et pilt ütleb rohkem kui tuhat sõna. Erinevates uuringutes on märgatud, et rõivastuse stiil mõjutab ka inimeste käitumist. Näiteks müügimehed, kes olid hästi riietunud, suutsid olla oma presentatsioonides efektiivsemad kui need, kes olid vabamas rõivastuses. See võib olla tingitud sellest, et võttes hommikul aega ja riietudes edukaks müügivisiidiks, on inimene juba koos rõivastuse valimisega end vaimselt häälestanud edule.

Loomulikult ei ole edukas imago ainus, mis edu toob, kuid see aitab enesekindluse ja usaldusväärsuse loomisel kindlasti. Eduootuse ja enesekindluse tekitamiseks on hea näide Seattle'is käivitatud programm Dress for Success, mis on suunatud elu hammasrataste vahele jäänud naistele. Mittetulundusühing kogub korralikke vähekantud kostüüme, kingi, kotte ja muid aksessuaare, et need jagada naistele, kes on kodutud, vägivallaohvrid, immigrandid. Korraliku kostüümiga saab naine minna julgelt ja enesekindlalt tööintervjuule, saades võimaluse vaesuse nõiaringist välja murda.