Priit Koit: eestlastele omane konservatism on vahel tugevus, vahel aga takistus

Utilitase juhi sõnul mängivad energeetikas keskset rolli linnad. Kuna linnades tekib 70% globaalsetest heitmetest, on linnades süsinikuneutraalsuseni jõudmisel otsustav mõju. „Kui suudame linnades edu saavutada, muutub kogu ülejäänud süsteemi kohandamine palju lihtsamaks,“ lausus Koit.

Utilitas on seadnud eesmärgiks saavutada süsinikuneutraalsus aastaks 2030. „See on ambitsioonikas, kuid saavutatav eesmärk,“ sõnas Koit. Tema sõnul vajab Eesti selleks rohkem koostööd erinevate sektorite vahel, et siduda transport, energia ja tööstus üheks tervikuks. Näiteks tõi ta vesiniku pilootprojekti, mis ühendab taastuvelektri tootmise, kaugkütte ja transpordi. „Sellised siduslahendused näitavad, kuidas sektorite koostöö saab muuta majandusmudeli nutikamaks ja tõhusamaks,“ selgitas ta.

Koit rääkis, et tema teadlikkus taastuvenergia olulisusest kasvas juba üle kümne aasta tagasi, kui esimesed energiaprobleemid näitasid kohalike ja taastuvate energiaallikate vajalikkust. Juhtide roll ongi tema sõnutsi olla rohepöörde eestvedajad. Rohepöördele oleks tema hinnangul vaja aga sama inspireerivat ja edasiviivat narratiivi, nagu on tiigrihüpe, mis aitas saavutada Eesti IT-sektoril edu. „Selline nimi või mõiste, nagu tiigrihüpe, aitab luua positiivset ja innustavat kuvandit, mis kaasab rohkem inimesi ja motiveerib tegutsema,“ märkis ta.

Muutuste juhtimisel tuleb tema sõnutsi olla valmis võtma riske ja otsustama, isegi kui kõiki vastuseid ette ei tea. „Iga juht peab leidma tasakaalu visiooni ja praktilise tegutsemise vahel. Eestlaste loomupärane konservatiivsus on vahel tugevus, vahel aga takistus. Me ei tohi jääda ootama täiuslikke lahendusi, vaid peame kasutama olemasolevaid ressursse ja julgustama oma meeskondi tegutsema,“ ütles ta.

Koit kirjeldas, et suurimad muutused saavad alguse selge eesmärgi seadmisest ja tugeva meeskonna kaasamisest. „Eesmärk peab olema lihtne ja kõigile arusaadav. Meil on vaja ka võimekaid inimesi, sest ilma heade meeskondadeta ei juhtu midagi,“ lausus ta.

Selleks, et meeskonda hoida, on Utilitasele esmatähtis tagada tööohutus, mille üheks mõõdikuks on null tööõnnetust. See eesmärk on ettevõttes saavutatud juba mitu aastat järjest. „Tööohutus on meie jaoks põhimõtteline prioriteet – ilma oma meeskondadeta ei suuda me täita ühtegi eesmärki,“ ütles Koit.

Saatejuht Rivo Sarapik palub iga saate lõpus esitada järgmisele külalisele küsimuse, millele juht võiks mõelda. Priit Koit mainis kahte: mida saame teha täna, et muuta oma tegevust kestlikumaks, ja milliseid lahendusi saame välja töötada ja jagada, et aidata kaasa suuremate muutuste saavutamisele?

„Need küsimused pole pelgalt retoorilised – need kutsuvad juhte üles leidma praktilisi lahendusi ja mõtlema suurelt,“ põhjendas Koit.