Ühtse miinimumpalga euromüüt

Euroopa Komisjon avalikustas 18. aprillil uue tööhõive paketi, mis keskendub tööhõive suurendamisele ja töötajate ühest liikmesriigist teise suundumise hõlbustamisele ehk ELi tööturu loomisele. Tööhõive pakett on loogiline rekordilise tööpuuduse taustal (10,2% ELis veebruaris 2012), see seostub liikmesriikide poolt tänavu märtsi tippkohtumisel kokkulepituga, EL 2020 eesmärkidega, mis eeldavad aastaks 2020 ELis 17,6 miljoni (Eestis 38 000) uue töökoha loomist.      

Juba mitu aastat soovitab komisjon ühe peamise meetmena olukorra parandamiseks tööjõu maksustamise vähendamist. Selline soovitus on antud ka Eestile, millele vastuseks valitsus on teatanud tulumaksu vähendamise ning sotsiaalmaksu lae kehtestamise plaanidest. ELi tööturu loomiseks soovitakse, et töötud saaksid vähemalt kuus kuud abiraha ka teises liikmesriigis viibides.Komisjon soovitab liikmesriikidele kavandada suuremat hõivet tervishoiu, hoolduse, infotehnoloogia ja rohemajanduse valdkonnas ning arvestada sellega hariduses ja koolituses. 

Olulisel kohal komisjoni pakutavas on meetmed kindlustunde suurendamiseks töökohtadel ning jätkusuutliku palga tagamine töötajatele. Analüüsis toonitatakse, et isegi töökoht ei välista vaesust ning üle 8% ELi töötajatest on vaesusriskis, eriti liikmesriikides kus sissetulekute erinevus suur ja miinimumpalgad on väikesed ning kasutatakse palju ajutisi lepinguid, samuti ähvardab vaesus töötavaid üksikvanemaid.