ÄP: Jõukuse toob suurem palk, selle kasvu efektiivsus

Sellele vaatamata on kasumi ja palga vahel tugev läbipõimunud seos. Lihtsustatult on palka võimalik tõsta siis, kui kasum töötaja kohta kasvab ehk kasvab tootlikus. Selleks peavad ettevõtted muutma oma tootmise tõhusamaks, kas siis investeerides seadmetesse, panustades organisatsiooni juhtimisse vms See ongi sõlm, mis on lahti harutamata.

Palgataset hoiavad all peamiselt arenenud riikidega võrreldes vähem edukad ja vähem efektiivsed ettevõtted. Ebaefektiivsel tootmisel ei ole madal palgatase eelis, vaid üldise jõukuse kasvu seisukohast koormaks, kuna tõmbab palgataset alla ka teistes, edukamatest ettevõtetes. Madal palk võib olla lühiajaliselt kasulik hõive hoidmiseks võimalikult kõrgel tasemel, kuid mitte pikaajaliselt jõukuse kasvuks. Kuid samamoodi ei toimi ka põhjendamatu palgatõus. Need ettevõtted, kes pole vaatamata suurele kasumile ja võimalusele palka tõsta seda teinud, on käitunud ainuvõimalikult. Selleks pole olnud vajadust. Palgataseme dikteerib turg ehk nõudluse ja pakkumise vahekord. Tõstes palku kunstlikult, moonutaks ettevõtted turgu. Ettevõte eiraks turuloogikat ning kahjustaks ühtlasi investorite ja omanike huve.

Katalüsaatori otsinguil. Sõnastades piltlikult Eesti eesmärgiks Soomele järgi jõuda on tarvis, et tekiks olukord, kus mitte soomlased ei pakuks meile tööd ega tooks siia tootmist üle, vaid meie soomlastele. Et see on võimalik, on viimastel aastatel näidanud mitmed Eesti ettevõtted. Tallink on kasvanud Läänemere juhtivaks laevafirmaks, omandades muuhulgas naabrite Silja Line’i. Sama on teinud piirkonna suurim laevaremontija ja –ehitaja BLRT, kes omandas Turku Repair Yard’i. Ka IT-firma Webmedia, mis omandas Soome tarkvaratootja CCC.

Vähemalt sama olulised on ka kõrgepalgalisi töökohtadega ja laiema haardega rahvusvahelised ettevõtted nagu Skype, Playtech või GrabCAD. Kõlab kulunult, ent kasv ei saa toimuda hüppeliselt, vaid sammhaaval. Kuid oluline on pöörata tähelepanu ja ennaktempos soosida mitte niivõrd madalapalgaliste, kuivõrd efektiivsete ettevõtete loomist ja kolimist Eestisse. Tempot kiirendavaks katalüsaatoriks saab olla meie enda ettevõtlikkus.

Autor: 1185-aripaev