Elu võib ka lihtsam olla

Advokaadid on näitena toonud olukorda, kus toimub uue juhatuse valimine ja väikeosanik soovib endale meelepärast inimest juhatusse. Levinud on teadmine, et kui see inimene näiteks suuromanikule ei meeldi, siis ta saab vastuhäältega kindlustada, et ta juhatusse ei saa. Tegelikult pääsevad juhatusse need, kes saavad kõige rohkem hääli ja vastuhääled ei loe. Samas on olukordi, kus väikeosaniku kandidaat ongi juhatusest välja jäänud, sest ta ei olnud sellisest muudatusest teadlik.

Valmistu halvimaks

Teine asi, mida peaks iga osanik teadma, on see, et nüüd ei pea enam omavahelisi suhteid reguleerima üksnes osanike lepinguga, mida on lihtne rikkuda, vaid suhted saab põhjalikult kokku leppida juba põhikirjas. Tõsi, siin võib takistuseks osutuda äriregister, kes peab hakkama nüüd keerukamaid põhikirju läbi vaatama ja otsustama, kas need on seadusega kooskõlas või mitte. See aga ei tohiks ettevõtjat takistada enda tulevikku kindlustamast sellega, et reeglid on kindlalt paigas ja kehtivad ka siis, kui osanike vahelised suhted peaksid hapuks minema.

Seega, igal ettevõtjal on oluline end kurssi viia kõigi teda puudutavate seadusemuudatustega, mitte ainult sellega, millised maksud muutuvad. Ühel hetkel lõhkise küna ees seistes on kasulikum teada, kuidas seda parandada, mitte tõdeda, et asi on katki, ja hakata uut küna ehitama.