- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,64
- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,64
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Raha eest sa mind ei saa
On olnud huvitav jälgida, kuidas minust põlvkond eespool olevad inimesed teevad alati suuri silmi, kui ütlen neile, et palk ei ole minu töökohavalikul ainus argument. Isegi kui tean, et teises asutuses töötav kolleeg saab iga kuu märksa suurema summa pangakontole kui mina. Põhjus väga lihtne – ka kogu maailma raha ei suuda kinni maksta seda, kui peaksin iga päev veetma kaheksa tundi keskkonnas, mis mulle ei meeldi.
Sündisin küll nõukogude ajal, kuid 80ndaid nägin üksnes napid paar aastat ega tea suurt midagi tolle aja vaevadest. Samuti on minust mööda läinud 90ndate algusega kaasnenud vajadus kiiresti ja palju raha teenida, et reisida ja tuua koju eksootilisi välismaa asju, mida Eestis nappis. Ma ei ole pärit rahaliselt rikkast perest, kuid ei ole kunagi millestki puudust tundnud, mistõttu ei ole tekkinud ka vajadust raskelt pappi kokku ajada.
Võimalus midagi ägedat ära teha
Raha on küll vaja teenida, et eluks vajalikku muretseda, ent üha rohkem inimesi, eelkõige noori, ei käi tööl raha teenimise eesmärgil. See on pelgalt lisaboonus sellele, et saad teha midagi, mis sulle meeldib – koos entusiastlike inimestega.
Töötaja motivatsioonipaketis ei piisa enam jõulupreemiast ja vabast päevast lähedase lahkumisel, isegi võimalusest kontorist väljas tööd teha üksi ei piisa. Kuna järjest rohkem tuleb tööturule inimesi, kes valivad tööandjat, mitte vastupidi, peab ettevõtja looma sellise töökeskkonna, nagu tema töötajad tahavad. Tal ei ole lihtsalt muud valikut.
Rõõm oli sel nädalal Äripäevast lugeda seitsme ettevõtte motivatsioonipakette, kus soodustati töötajate tervisele hästi mõjuvaid tegevusi, anti vabu päevi esimeste haiguspäevade kompenseerimiseks või lisaboonuseid eraeluliselt oluliste sündmuste puhul. Need firmad on aru saanud, et töötaja innustamisel tuleb ajaga kaasas käia ja alatasa uurida, mida võiks veel teha.
Samamoodi väärivad kiitust ettevõtted, kes on pingutanud selleks, et nende kontorites oleks inspireeriv õhkkond, mängudega soodustatakse loovust, antakse süüa, lastakse magada, nii et polegi nagu põhjust kontorist lahkuda. Ning lõpuks see töötaja ei kipugi koju, sest ta ei võta tööd kui rasket igapäevast taaka, vaid võimalust midagi ägedat ära teha.
Loomulikult on endiselt inimesi, ka noorte seas, kelle ainus eesmärk on raha teenida, kes istuvad hambad ristis töökohal, mida nad ei salli, lihtsalt sellepärast, et töötasu on kopsakas. Kuid nendele ei tasu loota, sest sellistele töötajatele toetuv ettevõte pole jätkusuutlik.
Kuid – see, et raha pole esmatähtis, ei tähenda, et raha poleks üldse tähtis. Oska oma töötajat väärtustada ka õiglase palganumbriga.
Seotud lood
Võlakirju saab märkida 28. augustini
Riias Preses Nama Kvartālsi ärikeskust arendav AS PN Project alustab uut võlakirjaemissiooni, pakkudes investoritele 8,5% aastase tootlusega lunastustähtajani tagatud võlakirju. Võlakirjade märkimine kestab 17.–28. augustini ning ettevõtte eesmärk on kaasata 3 miljonit eurot ehitustööde lõpetamiseks ja käibekapitali rahastamiseks.
Hetkel kuum
Enimloetud
6
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
“Kogu Eesti põllumajanduse jaoks ülihea uudis”
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Tavidi käive kasvas 93%, 1,56 miljardi euroni
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele