Pidurid tuleb välja vahetada

Paljudel praktikutel, sh ettevõtjatel, ideid ju on. Paraku ei pruugi paljud tänased avaliku sektori juhid, kes neist tuld võtma peaksid, olla suutelised mõistma praktikute muresid ja lahendusi, veel vähem neid ellu viia. Selles seisnebki Eesti arengu pidur.

Peaminister Taavi Rõivas võiks tellida kõigi avaliku teenistuse otsustajate seas personaalse juhtimisoskuste auditi. Sihtgrupiks oleks alustuseks kõik kantslerid, asekantslerid, ametite peadirektorid. Eesmärk on välja selgitada, kas juht on saavutajate või pidurite klassist. Tuleks uurida, kas juht teeb oma tööd kirega või mitte. Kas ülesanded, mida ta sai nii-öelda seemnena, kasvatavaid õisi ja vilju? Kas juht tajub enda vastutust kogu Eesti arengu eest? Kas meeskond usaldab teda?

Leitud “pidurid” tuleks välja vahetada ja sihtotsingu teel leida uued tegijad, soovitavalt erasektori kogemusega. Headeks partneriteks inventuuri läbiviimiseks võiksid olla tööandjate keskliit, teenusmajanduse koda ja kaubandus-tööstuskoda, millega on liitunud suur hulk majandusse panustajaid.