Töötamise reeglite paindlikumaks muutmine jääb pidevalt toppama, kuna tööandjad ja ametiühingud ei jõua üksmeelele. Seni peavad nii mõnedki tööandjad tegutsema hallil alal või isegi täiesti selgelt seadust rikkuma.
Ain Käpa sõnul on olukord hotellide ja restoranide jaoks keeruline, kuna noori õppivaid inimesi üheaegselt paindlikult ja legaalselt palgata on võimatu.
  • Ain Käpa sõnul on olukord hotellide ja restoranide jaoks keeruline, kuna noori õppivaid inimesi üheaegselt paindlikult ja legaalselt palgata on võimatu.
  • Foto: Andras Kralla
Viimastel kuudel on pidanud tööandjate, ametiühingute ja sotsiaalministeeriumi esindajad läbirääkimisi teemadel, mis eeskätt puudutavad tööaega. Jõutud on aga ummikusse. Arutelu jätkub esmaspäeval, kui ühe laua taha istuvad tööandjate ja ametiühingute esindaja koos tervise- ja tööminister Tanel Kiigega.

Seotud lood

  • ST
Saated
  • 28.01.22, 11:27
Hübriidtöö ajal võib töösuhtes nõrgemaks pooleks kujuneda tööandja
Tulevikutöö, paindlike töösuhete, tööandja ülesannete ning ajale jalgu jäänud tööõiguse üle arutlesid sisuturundussaates "Soraineni sagedus" advokaadibüroo Sorainen tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa, Perforce’i personalipartner Gerli Jõgi, Soraineni juhtivpartner Kaupo Lepasepp ning advokaat Mario Sõrm.
Suur lugu
  • 10.03.22, 06:00
Ukrainlasi palkav tuntud koristusfirma sülitab seadustele: "Töötasime 12 tundi päevas ilma puhkepäevadeta"
Suurtele ja tuntud Eesti firmadele koristusteenust pakkuva Krausbergi töögraafikud paljastavad, et ettevõte rikub räigelt töö- ja puhkeaja seadust ning paneb oma ukrainlastest töötajad rügama suisa 400tunniseid kuid.
Uudised
  • 27.03.22, 00:00
Tööamps toob leiva lauale ja vorsti ka peale
Selleks, et jaguks toidupoolist, mida ampsata, tuleb appi tööamps. GoWorkaBitis, mis pakub nii lühikesi kui sobivusel ka pikemaid tööotsi, soovitakse lisateenistuseks teha enim andmetöötluse ja -sisestusega seotud töid, olla abiks meelelahutus- ja kultuurisündmustel ning panustada enda aega ja teadmisi loovprojektidesse.
Uudised
  • 04.03.22, 17:24
Tööandjad palkaksid ukrainlasi kohe, pilt saab selgemaks uuel nädalal
Töökäte puuduses tööandjad võtaksid hea meelega tööle Ukrainast Eestisse tulnud sõjapõgenikke, kui neid saaks tööle võtta ilma piiravate nõueteta.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.06.26, 11:00
Taristuehituse suurim risk ei ole hind, vaid ettearvamatus
Pandeemia, energiakriis, sõda Ukrainas ja kõikuvad sisendhinnad panevad viimastel aastatel Eesti taristusektori keerulisse olukorda. Kuidas ehitada ja planeerida pikaajalisi projekte maailmas, kus olud muutuvad kiiremini kui objektid valmida jõuavad?

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Rikaste TOP 500

1
Kristo Käärmann
1 699 200 000
2
Markus Villig
1 248 400 000
3
Taavet Hinrikus
1 138 400 000
4
Raul Kirjanen
637 100 000
5
Margus Linnamäe
590 600 000

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

76.6%
12.5%
10.9%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele