Sotsiaalminister Jevgeni Ossinovski saatis kooskõlatusringile eelnõu, millega läheb korraga muutmisele viis seadust. Peamiselt puudutavad muudatused töövahendusega tegelemist ja renditööjõu vahendamist.

- Jevgeni Ossinovski plaanib muuta korraga viit seadust.
- Foto: Andras Kralla
Eelnõu keskmes on plaan keelata tööandjal otsida töötajaid soo, vanuse, puude, usutunnituse või muude diskrimineerimist võimaldavate tunnuste alusel, seisab seletuskirjas.
Muuhulgas saab Tööinspektsioon õigusi ja kohustusi juurde, sest muudatustega tõhustatakse järelevalvet töövahendusteenust osutavate ja renditööjõudu vahendavatele ettevõtjatele seatud teenuse osutamise nõude ja piirangute täitmise üle. Kui kehtiva tööturuteenuste ja -toetuste seaduse alusel teeb järelevalvet ettevõtja ja tema majandustegevuse vastavuse üle seaduses sätestatud nõuetele sotsiaalministeerium, siis eelnõu järgi teeb edaspidi riiklikku järelevalvet ettevõtjale seatud nõuete täitmise üle Tööinspektsioon.
Viie seaduse muudatused on koondatud ühte eelnõusse, sest mitu muudatust on omavahel seotud või on sarnased. Muutmisele lähevad tööturuteenuste ja -toetuste seadus, maksukorralduse seadus, soolise võrdõiguslikkuse seadus, töölepingu seadus ja töötuskindlustuse seadus.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
15. juunil tunnustati ettevõtteid ja organisatsioone, kes on andnud silmapaistva panuse Eesti riigikaitsesse ning reservväelaste toetamisele. „Riigikaitsjate toetaja“ tunnustus toob esile tööandjad, kes aitavad reservväelastel osaleda õppekogunemistel, väärtustavad ajateenistuses omandatud kogemusi ning panustavad laiemalt Eesti julgeoleku tugevdamisse.