- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,37%7 472,79
- DOW 300,00%51 712,71
- Nasdaq −1,32%26 166,6
- FTSE 100−0,43%10 392,86
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,94
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,37%7 472,79
- DOW 300,00%51 712,71
- Nasdaq −1,32%26 166,6
- FTSE 100−0,43%10 392,86
- Nikkei 225−3,55%69 788,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,94
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Wintergreen kritiseerib Coca-Cola juhtkonna kompensatsioone
Kiri protesteerib ettevõtte 2014. aasta plaani vastu, mille kohta Wintergreen ütles, et see „lahjendab Coca-Cola aktsiate väärtust.“
„Kui see plaan heaks kiidetakse, siis koos eelmiste lihtaktsiate kompensatsiooniplaanidega vähendab see olemasolevate aktsionäride vara umbes 14,2% võrra,“ kirjutas Winters.
„Ettevõte loodab, et 2014. aasta kompensatsiooniplaan pakub aktsionäridele paketti, mis koosneb 60% optsioonidest ja 40% aktsiatest, mille tulemuseks on 340 000 000 aktsia emiteerimine,“ jätkas ta. „Praeguse aktsiahinna juures oleksid need aktsiad väärt keskmiselt 13 miljardit dollarit. Tegelikult palub juhtkond aktsionäride heakskiitu umbes 13 miljardi aktsia ülekandmiseks meie kõigi taskutest ettevõtte juhatusele järgmise nelja aasta jooksul.
„Härra Winteri hiljutine avaldus meie 2014. aasta plaanist on eksitav ja ei peegelda tegelikke fakte,“ teatas Coca-Cola oma avalduses. „Pikaajaline aktsiakompensatsioon on otseselt seotud spetsiifiliste ärieesmärkide saavutamisega ja ettevõtte finantsolukorraga. Seega, kui ettevõte ei saavuta oodatud tulemusi, ei saa aktsionärid ka neid boonuseid.“
Coca-Cola lisas, et boonusprogramm ei ole muudatus ettevõtte pikaajalises aktsiakompensatsiooni praktikas. „Plaan ei ole mõeldud vaid ettevõtte juhtivtöötajatele vaid laieneb ka suurele grupile töötajatele ning see on oluline motivatsiooni säilitamisel,“ sõnas ettevõte, lisades, et „2013. aastal said programmist boonuseid 6400 töötajat.“
SEC-i andmetel omas Wintergreen 2013. aasta lõpus umbes 2,5 miljonit Coca-Cola aktsiat.
Seotud lood
Coca-Cola teatas, et ei pane enam oma spordijoogi Powerade sisse broomiga töödeldud taimeõli. Mullu tegi samasuguse otsuse PepsiCo.
Lätis peakontorit omav finantstehnoloogia ettevõte Wandoo Finance näeb oma suurimat kasvupotentsiaali Ladina-Ameerikas. Ettevõtte asutaja ja tegevjuhi Iveta Bruvele sõnul on Peruus saavutatud veidi enam kui aastaga laenutaotluste maht, mis läheneb Poola turule, kus ettevõte on tegutsenud kümme aastat. Samal ajal tugevdab Wandoo Finance kohalolekut Baltikumi kapitaliturgudel ning otsib uusi kasvuvõimalusi väljaspool traditsioonilist tarbijalaenuäri.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Intervjuu pereäri noore juhiga
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Lähivaldades hinnad Tallinnast kõrgemadki
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Intervjuu pereäri noore juhiga
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele