Ettevõtja olla on uhke ja hää

Tasub ka heita pilk Euroopa väikeettevõtlusportaalile. Statistika annab põhjust uskuda, et uus tõus ja uued töökohad tulevad just väike- ja kesksuurusega firmadest (VKE) ning eelkõige teenuste valdkonnast. 84 protsenti aastatel 2002-2007 loodud uutest töökohtadest Euroopas tuli VKEdest. Ka nüüd on just VKEd need, kes töökohti säilitavad niikaua kui vähegi võimalik.

Euroopa kaubandus-tööstuskodasid ühendav Eurochambres küsitles hiljaaegu oma liikmeid - 67 protsenti kavatseb lähema poole aasta jooksul töökohtade arvu samaks jätta või isegi inimesi juurde võtta.

Lisaks tahame ettevõtlusjulgust anda inimestele, kes seni leivaraha palgatööga teenivad või kes majanduslangusega tööturult välja surutud. Samuti noortele, kel diplomid taskus, aga töökoha leidmine raske.

Jõudsalt kasvavaid töötute numbreid lähemalt uurides selgub, et nende hulgas on igasugu erialaste oskustega inimesi.

Kui majandussurutis lõi esimese hooga hõredamaks ehitajate ja restoranitöötajate ridu, siis nüüd on sama saatus tabanud ka juriste, keskastme juhte, pangatöötajaid. Paljudel neist on kogemuste pagas, mille najalt kas FIEna peale hakata või oma firma luua.

Oma ettevõtte rajamine ei pea olema grandioosne samm, mille jaoks vaja kogu suguvõsa vara pangale panti panna. Euroopas on pea 10 miljonit ühemehefirmat, mis pakuvad tööd üksnes omanikule ja vahel ka tema perele. 92 protsenti Euroopas registreeritud 23 miljonist ettevõttest on alla 10 töötajaga ning kõigest 43 000 üle 500 töötajaga.

Uutele ettevõtjatele oleme käima lükanud ettevõtjate ERASMUSE ehk vahetusprogrammi eri liikmesriikide vahel. EL aitab kulusid katta nii vahetusprogrammile mineval ettevõtjal kui ka vahetust korraldavatel organisatsioonidel.

Euroopa poolt kaasrahastatav ettevõtlusvõrgustik Enterprise Europe Network pakub tuhandete koostööst ja tehnoloogia siirdest huvitatud firmade profiile ja kontakte.