Klaster parandab ühist konkurentsivõimet

Ettevõtlusklastri idee on välja kasvanud sellest, et kui kapitalistlikus majanduses on läbi aegade olnud peamiseks arengumootoriks konkurents, kus ellujäämine põhineb üksteisele ?ära tegemisel?, siis 1990. aastatel on jõutud arusaamisele, et areng võib olla tõhusam, kui firmad koonduvad kobaratesse ehk klastritesse. Sellega loovad nad vajaliku kriitilise massi kogu tegevusvaldkonna kiiremaks arenguks, et samas sõiduvees oma ettevõttega hõlpsamini edasi seilata. Peaeesmärk on parandada kollektiivset konkurentsivõimet, et saavutada hästifunktsioneeriva süsteemina tulemusi, mis üksi poleks võimalik.

Klaster aitab tõsta informatsioonivoogu ja uute lähenemiste tõenäosust: üks firma avastab uue idee, teised korjavad selle üles ning kombineerivad oma näpunäidetega ning sellest saab juba järgmiste uute ideede allikas. Sagenevad ühisprojektid. Sellega tõmmatakse endale omakorda valitsuse ja teadusasutuste positiivset tähelepanu ja rakendust otsivate talentide huvi. Kasvab kogu riigi reputatsioon.

Eestis peetakse kõige edukamaks klastri näiteks Hiiumaa kümmekonda plastiettevõtet, kes idee poolest omavahel konkureerivad, aga samas käivad koos messidel, koolitavad töötajaid, tarnivad toorainet, ühisturundavad. Riigil ei ole mõtet käivitada järjekordset riiklikku abiprogrammi, mille raames kirjutab iga ettevõtja eraldi geniaalseid ideeprojekte. Tähtis on suunata ettevõtteid ise koos partnerite ja konkurentidega klastrisisest potentsiaali ära kasutama. Tuleb täpselt analüüsida, millised suhted ja mis ettevõtete vahel on juba praeguseks välja kujunenud ning kas seda võib tõlgendada klastri tekkena.

Esimene takistus, vähene teadlikkus, on juba praegu ette ennustatav. Tänavukevadine küsitlus näitas, et teadlikkus loomemajandusest kui eraldivõetavast perspektiivikast valdkonnast on firmajuhtide seas väike. Seetõttu ei osata näha ka oma ettevõtet loome­majanduse osana.