Väikeaktsionäride osalused, mis neilt ettevõtte ülevõtmise korral võõrandatakse ja mille vastu makstakse õiglast hüvitist, on liiga vähe seaduse poolt kaitstud, rääkis advokaadibüroo Walless partner Hannes Vallikivi.

- Advokaadibüroo Walless partner Hannes Vallikivi.
- Foto: Andras Kralla
“Põhiseaduse järgi peab sundvõõrandamise hüvitis olema kohene ja õiglane,” rääkis Vallikivi Äripäeva raadio hommikuprogrammis. Kui aga kohtusaaga õiglase väärtuse üle kestab kaheksa aastat ‒ nagu on juhtunud börsilt lahkunud börsifirmaga Olympic ‒, siis see ei ole Vallikivi sõnul kindlasti kohene kompensatsioon.
Ta tõdes, et vaidluste kestuse ja kohmakusega on Eestis probleem, ning tõi näite, et Põhjamaades käivad väikeinvestorite vaidlused vahekohtu menetluses ja võtavad aega vähem kui aasta.
Intervjuus tuli veel juttu, mis seisus on Olympicu väikeaktsionäride vaidlus ning mis mõju võib kohtuvaidlusel olla Tallinna börsile.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Küsis Janno Riispapp.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
“Sisuliselt tähendaks selle otsuse püsimajäämine Eesti kapitalituru surma”
Ringkonnakohus tühistas maakohtu otsuse, millega Olympicu ülevõtja pidi välja puksitud väikeaktsionäridele maksma miljoneid eurosid õiglast hüvitist koos viivisega.
Olympicu asutanud Jaan Korpusovi investeerimisportfelli pärinud lähedased jäid eelmise aastaga rahule, nüüd läheb fookusesse AI.
Enefit Greeni kaasus tuleb ilmselt eeskujulik
Sundülevõtmise järgne kohtupraktika Eestis vajab paremat korraldust. Eeskuju leiab Skandinaaviast, kirjutab Kawe Kapitali partner Kristjan Hänni.
Olympicu kasiinoketi ja Olybeti internetikasiino Luksemburgis registreeritud emafirmat Odyssey Europe Holdcot ähvardab suur risk, et kontsern ei suuda aasta lõpus refinantseerida 200 miljoni euro väärtuses võlakirju.
15. juunil tunnustati ettevõtteid ja organisatsioone, kes on andnud silmapaistva panuse Eesti riigikaitsesse ning reservväelaste toetamisele. „Riigikaitsjate toetaja“ tunnustus toob esile tööandjad, kes aitavad reservväelastel osaleda õppekogunemistel, väärtustavad ajateenistuses omandatud kogemusi ning panustavad laiemalt Eesti julgeoleku tugevdamisse.