• OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2251,77%72 510,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,65
  • OMX Baltic0,2%307,75
  • OMX Riga−0,24%900,07
  • OMX Tallinn0,04%2 098,52
  • OMX Vilnius0,55%1 447,56
  • S&P 5001,08%7 500,58
  • DOW 300,14%51 564,7
  • Nasdaq 1,91%26 517,93
  • FTSE 100−0,35%10 363,27
  • Nikkei 2251,77%72 510,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,65
Fujitsu Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher ning NICO Eesti ärijuht Siim Palumets jagavad oma kogemust Fujitsust kui tööandjast. Kuidas hoida erinevaid tiimiliikmeid ühtsena ning kuidas eristub värbamine IKT sektorisse teistest valdkondadest?
NICO Eesti ärijuht Siim Palumets ja Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher räägivad karjäärist IKT sektoris ning selle võludest ja väljakutsetest.
  • NICO Eesti ärijuht Siim Palumets ja Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher räägivad karjäärist IKT sektoris ning selle võludest ja väljakutsetest.
Tiimijuhina on oluline leida ühisosa väga erineva profiiliga töötajate vahel, seda eriti IKT sektoris, kus ühes meeskonnas on erinevas vanuses ja erineva taustaga inimesi. “Teada-tuntud põhitõed töötavad: räägi inimestega ja kaasa neid. Oluline on, et kõik tunneksid, et nad on kuulatud ja märgatud. Ajal, mil üha rohkem tööd on ekraani taga ja inimesed igapäevaselt nii palju kokku ei puutu on aina olulisem ka juhil see aeg võtta, et päriselt töötajaga rääkida ja veel olulisem - teda kuulata,” räägib Fujitsu Eesti Persona tooteomanik ning meeskonnajuht Sirli Vaher.
Vaher lisab, et tihti tuleb ka ette, et on vaja teha ebapopulaarseid otsuseid ja see on tiimijuhi töös ilmselt üks keerulisemaid hetki. “Kahjuks alati ei saa kõiki ühtmoodi kohelda. Kõigil ei saa palka tõsta. On oluline neid hetki tabada, süda kõvaks teha ja otsustada. Kõige tähtsam selle juures on avatult ja ausalt ka inimestele rääkida, miks mingi otsus sünnib ja mis seal taga on.”
Ennast turu kõige innovaatilisemaks IT-personaliteenuste agentuuriks nimetava NICO Eesti ärijuht Siim Palumets on värbamisega tegelenud pikalt ning toob IKT sektorisse värbamise puhul välja asjaolu, et vahel on ettevõtetel vaja leida inimest, keda Eestis on ehk üks või kaks. “Neid inimesi enam ainult palgaga ei meelita. Olulisemad on hoopis, kas konkreetne töö annab mingisugust lisandväärtust. Näiteks tihti motiveerib selliseid spetsialiste töö avaliku sektori projektides, sest nad teavad, et nende töö tulemusel muutub üks või teine teenus paremaks,” räägib Palumets.
Nii Vaher kui Palumets toovad välja, et IT sektoris on üsna tavapärane, et ühel positsioonil töötatakse 2-3 aastat ning siis liigutakse edasi. “Selles valdkonnas toimub areng kiiresti ning ka inimesed sellel alal on ideaalis motiveeritud ning arendavad end ka töövälisel ajal isiklike projektide kallal nokitsedes. Tööturul on selgelt eelistatumad need kandidaadid, kellel kirg alal vastu igalt poolt välja paistab.”
Lisaks tuleb saates juttu võrgustumisest, isikliku brändi tähtsusest ning naistest IT-sektoris.
Saadet ei õnnestunud laadida
Saate laadimisel tekkis ootamatu viga. Palun proovige mõne aja pärast uuesti.
Saadet juhib Sigrid Hiis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.06.26, 14:14
Riigikaitse ei sünni ainult kasarmutes, üha rohkem ettevõtteid peab seda ka enda vastutuseks
15. juunil tunnustati ettevõtteid ja organisatsioone, kes on andnud silmapaistva panuse Eesti riigikaitsesse ning reservväelaste toetamisele. „Riigikaitsjate toetaja“ tunnustus toob esile tööandjad, kes aitavad reservväelastel osaleda õppekogunemistel, väärtustavad ajateenistuses omandatud kogemusi ning panustavad laiemalt Eesti julgeoleku tugevdamisse.

Liitu kirjaga

Telli uudiskiri

Hetkel kuum

Kontaktid

Liitu uudiskirjaga 1

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1

Rikaste TOP 500

1
Kristo Käärmann
1 699 200 000
2
Markus Villig
1 248 400 000
3
Taavet Hinrikus
1 138 400 000
4
Raul Kirjanen
637 100 000
5
Margus Linnamäe
590 600 000

Liitu uudiskirjaga 2

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2

Podcastid

Kaubanduse Aastakongress 2024

Kaubanduse Aastakongress 2024

Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.

  • Toimumiskoht:
    T1 Tallinn Venue
  • PRO

Eesti ettevõtete tervis

76.6%
12.5%
10.9%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)
Toetajad
  • A.Tammel
  • Alltech
  • Baltic Agro

Kontaktid

Tagasi Äripäeva esilehele